經營善和塾社群第902天,今天分享一點,管理團隊,要花時間打造榜樣,前三名的發展速度決定了整個團隊的發展速度,
所以要打造榜樣,而且要敢于獎勵榜樣,讓大家都想成為榜樣,成為榜樣有好處,
所以我每天都會抽出一個小時訓練有潛質的合伙人才成為榜樣,
只要有幾個人月入過萬,其它人不用天天說,自然會動起來,因為看到已經有人做到了。
圖片發自簡書App
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