朋友圈在傳一篇據說是干貨滿滿的職場文章，響應者眾，那么我們就來簡單剖析下這個是不是智商稅系列的毒雞湯文章呢？
昨天的會議上，對你太兇，這是我的不對，我首先道歉。（這個領導還是很有氣度的，而且放得下架子）但是，我想你也一定做了反思，包括老吳后來肯定也跟你溝通了，你做的事情，確實有很多欠缺的地方。
這封郵件里，我想跟你說說，一方面能夠給你帶來提高，另一方面，花出來的時間，也算是對昨天兇你的補償。
毒雞湯：會議上太兇，說明這個領導的情緒控制較差，甚至可以說情商較低，最無語的是把郵件溝通當成是給對方的補償。這個只能呵呵噠了。
原因很簡單，作為領導，講出來，會顯得很官僚，會影響你們這些心理承受力不夠的年輕人的積極性。甚至90后95后，有的還跟你叛逆（想想就可笑，還以為自己是青春期呢？）。同時，你還在被考察期，考試結束前，考官為什么要提示你某題的答案？
所以我接下來說的話，請你認真的記住。我也只想說這一次，畢竟，我真的很忙，你看得到的。
毒雞湯：現在的年輕人的心理心智是較為成熟的，到這里就變得叛逆了？職場是需要有個性的。更無語的居然是在郵件里面說自己很忙，很忙是在忙什么？
1不要問我那么多為什么
當我交給你一件事的時候，我希望的是你出色的完成它，而不是過來挑戰我的判斷。因為你作為新人，首先就是要出色的完成任務。他們需要最有執行力、最能夠打仗的士兵。這些士兵用著踏實，如果每次都能夠出色的完成任務，那么他們下一次所得到的任務，將會更加艱巨、也更加龐大。
毒雞湯：截取了原文加粗的部分來說明下。新人是需要出色的完成任務，是需要有執行力，但是沒有人是能夠天生會做的，都是需要有一個學習的過程，作為領導，你指導你的下屬了嗎？還是僅僅說，這個事情你去做。
2不要傲氣，要謙虛
工作這么多年，謙虛，是一個人能否長久成長、不斷結交朋友的最關鍵要素。（贊同）我想，你的謙虛，就從能不能讀完我寫給你的這篇告白開始吧。
毒雞湯：這個和文章和工作沒有任何的關系，如果一個職場新人能夠很好的完成工作，那么是可以允許有傲氣的。
3不要只是執行
你要學會動腦子，你要了解清楚我的關注點，了解清楚這件事的核心重點，并且用最精益的辦法，達成它。如果連這些你都不清楚，你的產出一定不會滿足要求，更別說超出預期了。
這個社會上，能做執行的人，一抓一大把，但是只有執行前、執行時，肯動腦子的人，才有機會成為佼佼者。（不動腦的人就是廉價勞動力）
此外，執行的時候，你要考慮風險、要考慮怎么能超出預期、要想到你所做的這件事涉及到的方方面面，同時，不要自作聰明，不要自以為是。
毒雞湯：正如前文說的，這個社會人心隔肚皮，作為領導你都沒有給下屬指導，沒有告訴他們你需要什么，你還要讓下屬去清楚你的關注點，請問，說這句話的時候，你們溝通了嗎？就用一封郵件，呵呵噠……
4不要提前下班
毒雞湯：正文全部刪除了。不要提前下班，不要提前下班，不知道公司給予員工多少了？不 能按時下班是領導對于工作規劃的不好還是給的任務太多，那么請問有給到員工足夠的尊重，加班的薪水了沒？正如其他毒雞湯說的那樣：加班說明你沒有在工作時間做的很好。
5不要自己吃飯、獨來獨往
毒雞湯：不點評，很坑爹。
6不要耍大小姐脾氣
毒雞湯：不點評，很坑爹。沒有看到那個被點評的對象，就當是吧。
7不要死板、膽小
毒雞湯：加油干，超預期。什么都會有的。。
雞湯點評：收起你的一起，在工作996的加班干活吧，任務完成不了的話，就用自己的資源來幫助公司完成，而且還要揣摩領導的意思，這才是真實的職場。
PS：希望各位在職場活的簡單一點，能夠快樂一點。拒絕毒雞湯。
看到毒雞湯，請私信給小編。
