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原創:?師維/文 海燕/圖
“只有緩下來,細細品嘗,慢慢體會,才能吸收并琢磨得透。”
辛苦了一天,半夜回到家,
一想到還有堆積如山的需求,
完全睡不著,
只想癱在床上刷手機;
計劃好周末要讀書、學習、鍛煉,
結果一覺睡到中午,
起來看了一會兒綜藝,
一天又過去了;
好不容易需求終于快趕完了,
可以做點靈魂喜歡的事情,
卻想到難得可以休息,
給自己放個假吧……
職場中有那么多能力需要提升,沒有時間怎么辦?
01
—
快速成長啊
正式上班了~
小梵按前輩們的囑咐:
先快速了解項目類型和具體的工作流程~
仔細研究學習同事的作品~
不能只滿足完成任務,
業余時間要多臨摹練習~
做什么需求都是在漲經驗呢~
小梵開心的想,
要努力成為高級設計師~
(●’?’●)就可以自力更生,買買買啦~~
02
—
工作太多啊
工作了一段時間……
看著電腦屏幕,
堆積如山的工作列表,
小梵此時的內心的OS是,
一心只想刷劇,其他皆不入眼啊!
小梵:/(ㄒoㄒ)/~~小姐姐
表姐:腫么啦
小梵:時間不夠用啊……一堆工作搞不完
表姐:先搞清楚工作重要和緊急程度么~
小梵:可是我毫無頭緒啊……哪個更重要呢?
表姐:實在沒有搞明白,就向你領導請教啊!
小梵:可是我不敢啊(???ε???)
表姐:逃避領導是不對的……要主動找領導溝通,請他給出指導建議。
小梵:好的小姐姐=3333=
鼓起勇氣請教領導,
小梵這回明白了,
要盡可能集中處理,那些同類型的工作。
比如一天有幾個界面需求要趕,
同一時間輸入好文字,同一時間排版、同一時間調色……
這樣不容易被干擾,
還能減少了瑣碎的時間占用。
03
—
什么都要學
找到了合適的工作方法,
小梵的的效率提高了~
可是質量方面呢?
那些設計師是怎么做倒的!
再看自己呢……
總是想不出創意的方案。
總是有刷不完的經驗文章,
A說手繪基礎重要,一定要多練~
B說吸引人的設計,離不開動效~
C說最新潮流的效果,C4D你學了嗎?
D說最新的設計趨勢你了解了嗎?
E說前端代碼的呈現邏輯你懂嗎?
F說設計師要懂一點心理學~
G說高逼格的設計師都會攝影呢~
……
設計師你咋不上天呢?
04
—
老板不滿意
小梵好苦惱(??ˇ?ˇ??)
雖然有了任務的優先級,
可是花費好多時間,
最終做出的東西總是差強人意。
因為一個字體大小的問題,
一個花紋協調的問題,
改了幾十個版本……
老板一直說不好看。
一個平常的工作內容,
自己一個星期沒出什么效果,
而那些厲害的設計師兩天就通過了。
再改下去,別說加薪了……
好擔心被炒掉啊!
05
—
當下的難題
小梵心理擔心著,
每天加班熬到最后一個走,
結果,病倒了……
小梵::/(ㄒoㄒ)/~~小姐姐,感覺要掛了……
表姐:加班只是能感動你自己?,老板他只要結果。
小梵:可是好多做不好……
表姐:那你當下最大難題在哪里?
小梵:圖標的造型總是不過關……=_="?
表姐:那就靜下心來,這段時間先專注研究下透視和結構。
表姐:養成隨時記錄靈感的習慣,很多好的創意不是憋在電腦前想出來的。
小梵:謝謝小姐姐~
06
—
找到感覺了
基礎的工作內容,一個一個擺平了,
可以了解更多擴展的知識了~
午休時間,
練習下速寫線稿。
輸出資源的時候,
就多請教前端工程師。
幫朋友拍照,
研究下構圖、姿勢還有采光。
下班時間,
看看動效的設計原理。
看看C4D的操作技巧。
看看前輩們對設計趨勢的見解。
看看相關的心理學知識。
小梵找到了自己的節奏,
也找到了上下游協作的節奏。
07
—
竟然加薪啦
忙碌又充實的一段時光~
小梵看到自己的技能點增加了,
技能樹也開始出現了分叉,
小梵開始學習做項目總結……
#這是一封郵件#
#恭喜小梵童鞋,由于表現優異……#
天啊嚕!加薪啦~~~
小梵:嗷嗷嗷嗷~~小姐姐~
小梵:偶加薪啦~~
表姐:(●'?'●)??好樣噠
小梵:要請小姐姐~~(*^▽^*)
表姐:請多多關注公眾號#師維#呢~
寫在最后
也曾經對時間管理感到迷茫,嘗試過很多種方法。
最后發現,市面上的很多時間管理法,都是站著說話不腰疼,
違背了最基本的人性。
時間管理,
看上去只有時間兩個字,
但是我們要管理的不僅僅是時間。
需要考慮自己的身體狀況、心智模型還有習慣養成。
要先研究下自己,才能找到更適合自己的學習方法。
提高專業能力首先要多參與項目,
研究競品和多總結,并對自己的專業知識不斷更新。
如果試圖用一種方法解決所有問題,這樣是沒辦法積累起豐富經驗的。
不要抱怨沒有欣賞你的領導,
你需要懂得欣賞自己,也要學習如何欣賞別人。?
重要緊急的事件,
需要整塊時間來專注,如馬上要交付的工作,當下專業急需加強點。
重要不緊急的事件,
可以在一些碎片時間進行,如閱讀輸入、寫作輸出、手繪功夫等。 ?
興趣是學習效率的催化劑,要挖掘和培養自己對專業能力的興趣。
一點一滴積累的知識,在將來不知不覺中發揮作用。
當你掌握了多種風格設計和熟練的項目經驗,加薪自然不是問題了。
如果感覺太辛苦太難過,
一定要相信,
不是你不夠好,而是方法錯了。
— END?—
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