仰望彩虹之前必然有一段艱苦的風雨，親朋、好友、家人、伴侶以同舟共濟、相互期許為依托，共同進退。

然則，家人親朋之間的鼓勵與期許，是以現實為前提，是以幫助為手段，是以成功為目標。脫離現實，給人帶來不可能的“幻想”，這就是“畫餅”了。

《禮記?表記》有云：君子不以口譽人，則民作忠。故君子問人之寒則衣之，問人之饑則食之，稱人之美則爵之。

儒家禮法認為，當你問別人是否寒冷，你就要準備真的拿出衣服給別人披上。當你問別人餓不餓時，你就要真的拿出食物給別人吃。當你贊揚別人的優點時，你就要給對方一份合適的崗位，否則就是“非禮”。

可能有人覺得這樣的要求太過嚴苛，很多時候由于能力有限我們無法給予實際的幫助，只能給予關心，則不能說自己“非禮”，難道人和人之間連精神上的安慰都不能有了？

很多時候我們確實“有心無力”，但是這個前提是我們確實“有心幫助對方”，而不是“有口無心”。

職場

職場中，“鼓勵”、“關心”和“假客氣”已經很難分清了，這里筆者就不多費筆墨。但是領導對下屬“畫餅”也未屢見不鮮，也是最令下屬厭惡的。

“你辛苦一下，功勞本上我會記你一筆的。”

“你能力不錯，幫我把這個事情解決了，我會考慮提升你的。”

“你是我的得力助手啊，我還指望你來接我的班呢。”

“好好干，我爭取明年給你提薪提崗。”

……

類似的話太多了，但是結果往往是以“條件不成熟，我有心無力”為結尾，但是真的是“有心無力”嗎？很多時候無非是希望下屬免費給自己加班、干活、解決問題而已。

“畫餅”與否的核心區別在于：上級真心贊揚下屬后，是否有和下屬促膝長談，是否在之后的工作中真心培養下屬某方面呢的能力，為他登上某個崗位創造條件，簡而言之就是“稱人之美則爵之”，否則就是“非禮”。

情感

除職場外，男女之間亦是如此，感情上又何曾少了“畫餅”者呢？

男女之間少不了噓寒問暖之語，也時常有令人感動之行。但是當你對異性噓寒問暖的時候，已有男（女）朋友的你是否能夠或愿意照顧對方的飲食起居呢？當你記住異性的生日、入司紀念日，送出一份小驚喜時，已婚的你是否真的能實現對方的那份“期許”或承擔對方的“回饋”呢？如果不能或不愿，那就是情感上的“畫餅”者。

同事說：“如果當時領導不給我畫餅，我可能也就這么干下去了。但是我不能接受的是他始終讓我望梅止渴，畫餅充饑。”

也有朋友說：“他既然不喜歡我，為什么還要關心我……”

《禮節?大學》有云：“誠于中而形于外，慧于心而秀于言。”

《禮記?曲禮》曰“禮，不妄說，不辭費。禮，不逾節，不侵侮，不好狎。修身踐言，謂之善行。”

中國文化講究心誠在先、言行于后，雖說生活中少不了一些寒暄，但這些都是大家心知肚明的繁文縟節，不會造成誤會。但是請不要讓禮節成為自己“畫餅”的理由，“畫餅者”若是故意，那就是“妄說”、“辭費”，若是無意那便是“逾節”，均是“非禮”！