圖片發自簡書App

這段時間，工作是一種無法掌控的忙碌，所謂無法掌控，是這個工作你必須完成，但是，這個工作要求極高——就一句話，“國際一流，世界驚艷”——至于做什么，對不起，甲方不知道，做的人——你看著辦吧。等做的人按照他看著辦的去做吧，對不起，你要這樣這樣做——事無巨細，甚至連一個標點符號，一張照片，都給你交待好——幾輪下來，你徹底亂了，他自己做的，壓根就跟“國際”沾不了一點兒邊呀，但你一做“國際”要求又來了。

但是，沒有人去聽你失敗的理由。你自我要求高，但是你沒有及時拿出對方需要的方案，是你水平不行；你沒米下鍋，但是對方要求的是一鍋米飯，你做不出來，是你水平不行……對方要的是最后的結果，不管你用什么辦法，不管你經歷怎樣的困難，結果不滿意，你就是能力不行。

雖然殘酷，但這就是冰冷的現實——職場是結果為導向的地方，你的過程無論再艱難，再努力，只要結果不好，沒有人為你的過程買單。一旦進入職場，就好像進入闖關游戲，就要開始遇到問題，解決問題，否則不是你干掉別人，就是別人干掉你。

認識這樣的真相很重要。只有這樣，無論面對怎樣的委屈，怎樣的困難，你能做到的，不是去抱怨，不是去逃避，而是徹底拋開情緒問題，面對問題，分析問題，然后解決問題。大不了，重新再來！相信自己，當你從困難的泥淖中走出來時，你會成長為更強大的自己。真的