你知道如何管理自己的知識(shí)嗎?
【先來個(gè)反思】
你有想過“知識(shí)管理”嗎?
我們每天看推文,點(diǎn)贊,轉(zhuǎn)載,收藏,然后呢?我們?yōu)榱耸裁磳W(xué)習(xí)?
也許我們都沒有學(xué)習(xí),就是覺得好,然后就保存收藏。然后你收藏里的文章你幾時(shí)會(huì)看,因?yàn)槟憬裉焓樟撕梦模魈煊钟行碌暮梦耐扑统鰜恚谑牵氵€記得被你收藏的好文嗎?
我們發(fā)現(xiàn)好多東西要學(xué),好像懂了很多東西,但是真要你做個(gè)分析,你做不出來。
你有考慮過你的職場核心競爭力嗎?企業(yè)戰(zhàn)略企業(yè)要發(fā)展下去要有公司核心競爭力,人的發(fā)展同樣需要有,如果沒有,某一天公司倒閉了,你是否具備不依賴的能力?
【構(gòu)建自己的知識(shí)體系】
什么是知識(shí)體系?如何構(gòu)建自己的知識(shí)體系?如何管理知識(shí)?
彭小六給教我們六步構(gòu)建自己的知識(shí)體系
第一步:從為什么開始(三問)
彭小六說,一個(gè)人的知識(shí)體系就像一個(gè)人從一個(gè)四海為家到給自己建一棟安居的房子,需要問自己為什么要這樣做?是構(gòu)建自己的核心價(jià)值么?
一問,我為什么要去學(xué)習(xí)?
以“功利”性的目的去學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)對自己有價(jià)值的東西。
二問,我該怎么學(xué)?
在工作中積累處理工作任務(wù),與人溝通,學(xué)習(xí)同事之間優(yōu)秀做事技巧和方式。推薦讀《曾國藩的正面和側(cè)面》
三問,我要學(xué)什么?
從金字塔可以知道自己目前每天學(xué)習(xí)和堅(jiān)持的事情是在哪個(gè)區(qū)間。推薦閱讀-田志剛《你的知識(shí)需要管理》
如何提高金字塔的高度是最重要的問題,即對知識(shí)學(xué)習(xí)要聚焦,選中一個(gè)方向,持之以恒。學(xué)那些讓自己變得更加專業(yè)的知識(shí)同,讓自己的專業(yè)知識(shí)金字塔變的更高。
除了自己自學(xué)外,對于不夠?qū)I(yè)的學(xué)問去找專業(yè)的大師,取得別人幫助,借用他人的知識(shí)然后合理利用。
第二步:知識(shí)的獲取
搞清楚自己學(xué)知識(shí)的目的,也知道要學(xué)什么,怎么學(xué)之后,接下來我們要理清從哪里獲取知識(shí)。
知識(shí)的獲取是不斷的過濾過程,這些知識(shí)從:1.書本,2.微博,3.微信公眾號,4.網(wǎng)絡(luò)云課堂。
書本,我們要學(xué)會(huì)快速閱讀和主題閱讀,這里彭小六后面有教我們?nèi)绾慰焖匍喿x和主題閱題。推薦《如何閱讀一本書》。
微博,關(guān)注大V的微博里的干貨分享。
微信公眾號,關(guān)注你要了解知識(shí)的優(yōu)質(zhì)微博,會(huì)有很多干貨。
網(wǎng)絡(luò)云課堂,不必跑到遙遠(yuǎn)的高校,直接在網(wǎng)絡(luò)云課堂學(xué)習(xí)。
第三步:知識(shí)的整理和保存
我們要果斷拋棄我們當(dāng)下用不到的知識(shí),用斷舍離方式來提醒我們不要囤積“能用”但是當(dāng)下對我不用的知識(shí)垃圾。記得,一定要果斷,不用的就不要去關(guān)注,關(guān)注有用的。信息時(shí)代,你不怕找不到你當(dāng)下不用的知識(shí)。
對于收集的素材和資料,彭小六說他保存在,電腦和網(wǎng)絡(luò)筆記。通過SVN和VPN電家中電腦和公司電腦同步,我也想,可是這里我不會(huì)弄。我就直接保存在云筆記和WPS, 這兩個(gè)都可以同步在云上,在公司要用直接云上打開。不過,我總是會(huì)擔(dān)心萬一某天這些云用不了怎么辦,于是會(huì)保存兩份,一份是本地電腦,一份云上。我用的是有道云筆記,習(xí)慣用這個(gè),覺得不錯(cuò)。
第四步:知識(shí)的分享
教是最好的學(xué)習(xí)方法,實(shí)現(xiàn)90%的知識(shí)轉(zhuǎn)化,分享是最好的方式。這個(gè)觀點(diǎn)在很多大師的書上都提到過。
分享的地過程我們強(qiáng)調(diào)的是輸出,你只要能找到輸出的地方,就一定會(huì)有人反應(yīng)。分享可以檢驗(yàn)?zāi)銓χR(shí)是否真的懂,在分享的過程中自己會(huì)更進(jìn)一步理解你所學(xué)的知識(shí)。
第五步:知識(shí)的利用
如果知識(shí)對你沒有用,你就是浪費(fèi)時(shí)間。
我們學(xué)習(xí)的目標(biāo)就是為了更好的工作。
那么通過你收集的,整理和分享的知識(shí),我們將知識(shí)從隱性轉(zhuǎn)為顯性,我們需要從我們的大腦中SHOW出來,運(yùn)用到工作中去。—《視覺化你的會(huì)議》
第六步:創(chuàng)新做不到啊
當(dāng)我們構(gòu)建出屬于我們自己的知識(shí)體系,創(chuàng)新就是在這個(gè)知識(shí)體系統(tǒng)的各個(gè)模塊的跨界組合。
學(xué)習(xí)如何建立個(gè)人品牌,在這個(gè)過程中,要不斷的去試錯(cuò),最后取得最好的創(chuàng)新點(diǎn)子。
【延伸閱讀:田志剛《你的知識(shí)需要管理》】
書中提出了,我們一般會(huì)遇到的知識(shí)問題有:
1.學(xué)習(xí)知識(shí)——你會(huì)學(xué)習(xí)嗎?
2.保存知識(shí)——用時(shí)能找到。
3.知識(shí)共享——讓人知道你知道。
4.知識(shí)使用——讓知識(shí)帶來價(jià)值。
5.知識(shí)創(chuàng)新——用創(chuàng)新超越競爭。
使用知識(shí)、以及第五步的創(chuàng)新知識(shí),都是我們做知識(shí)管理的目的,知識(shí)在學(xué)習(xí)、保存之后,如果不進(jìn)行輸出(共享、使用和創(chuàng)新),就沒有了意義。
使用個(gè)人知識(shí)的方式有3種:
1.把個(gè)人知識(shí)與任務(wù)和項(xiàng)目相結(jié)合,向某個(gè)固定的機(jī)構(gòu)提供知識(shí)服務(wù);
2.把個(gè)人知識(shí)表現(xiàn)為專利形式,通過銷售專利向全社會(huì)提供知識(shí)服務(wù);
3.把個(gè)人知識(shí)產(chǎn)品化,直接向社會(huì)提供產(chǎn)品和服務(wù)。
另外,書里面還提到如何提升個(gè)人知識(shí)的價(jià)值:
向前看三年。找到三年后社會(huì)需求會(huì)變大的知識(shí)領(lǐng)域。
持續(xù)提升你知識(shí)的獨(dú)特性。靠的是領(lǐng)域內(nèi)的隱性知識(shí),需要實(shí)踐與總結(jié)。兩條途徑:1.某方向上的專;2.整合資源的能力。
通過知識(shí)共享樹立你的個(gè)人品牌。讓別人了解你、信任你并與你合作。
【我要建立怎么樣的知識(shí)體系】
以往自己沒有想過知識(shí)需要管理,很無知的過了很多年,現(xiàn)在知道了分享給大家,希望大家都能更高的管理起自己的知識(shí),建立起自己的知識(shí)體系。
目前來說自己學(xué)的就是會(huì)計(jì)專業(yè),我的知識(shí)體系就是會(huì)計(jì)這一系列的知識(shí),比如CPA就是很全面的知識(shí),六大科如果都學(xué)的精了就是專業(yè)知識(shí)精了。
學(xué)會(huì)計(jì)的人是需要考CPA,這要的話,你會(huì)知道六門知識(shí),除了是到一個(gè)全國會(huì)計(jì)業(yè)最高級會(huì)證書外,還在學(xué)習(xí)中建立自己的知識(shí)體系。
每個(gè)專業(yè)都有他的知識(shí)體系,如果你沒發(fā)現(xiàn),快去借專家的了解。讓我們不斷的精進(jìn)~