優秀總是少數
? ? 馬爾科姆在《異數》一書中提出“一萬小時定律”，任何人在任何領域上，只要足夠勤奮練上一萬個小時，就能成為該領域的專家。我曾經特別相信這句話，后來我慢慢發現“一萬小時定律”不在于勤奮，而在于反思，將事情經歷轉化為經驗。其實通過觀察我們也可以得知大多數優秀的人都是善于反思總結的，他們在行動后加以反思，找到新的知識與見解，從而發展新的認識。而當你反思之后你所獲得的經驗會深刻地印入你的腦海中，當我們遇到同類事情后我們則會做出更加正確的決定。這也解釋了為什么“有些人只是工作了十年，而不是有十年的工作經驗”這句話了。那我們該如何進行反思從而變為自己所用呢？我建議可以讀讀采銅老師的《精進》一書。我自己總結出了幾個重要點。
反思使我們不斷成長
1 ?事情的信息價值和獲取渠道，以及信息的完整
? 在現在這個信息碎片化時代中，我們有時獲取的信息并不夠完整或者不夠有價值。尤其是在工作中，信息顯得尤為重要。只有當我們獲取的信息足夠完整，足夠有價值，我們才可以進行全方面的思考，才會更加深入地了解其本質。而獲取的渠道也極為重要。我們在一些好的渠道獲取的信息，往往意味著信息的優秀程度。
2 ?影響事件的因素
? 這其實是在腦海中重新“復盤”構思整件事情的始末。將每一個影響導致事件發展成這樣的因素進行串聯。通過這個“反應鏈”來從中獲取新的啟示。如果事件是壞的，我們也可以想出怎么樣做才可以變成我們想要的局面，防止下次同類事件發生。
3 ? 事后對我的作用和他人對該事件的看法
? ?每一段經歷，每一件事件都有其存在的意義，通過反思其意義會讓我們可以更好地明白該事件對我產生的作用性。比如“你晚起遲到。”我們可以反思后明白晚起會讓你來不及安排好時間整理自己，導致自己手忙腳亂地去上班，從而影響了你的狀態。而他人的看法也是至關重要的。看法是一種評價，而評價是一種反饋，它里面包含著需要改進的地方。我們要做的便是辨別出哪些是對我們是有幫助的，哪里可以借鑒的。所有好的產品都是通過消費者的評價來進行優化的。
我很同意采銅老師說的兩點。一是“及時反思”。意思是當發生或者做完一件事之后，在這幾分鐘內進行反思，這時腦海對該事件的記憶是最全面，反思也是最周密的。二是“關注意外現象”有些事情在發生的時候常常會帶有意外的現象。如果我們能捕捉這些現象，通過反思來拓展認知，打開認知局限。有許多科學家發明或發現新東西時，都是通過觀察意外現象來獲取靈感和知識的。
及時的思考往往更加清晰
