001 浮想聯翩

電商刺激購物的文案圖片總讓人浮想聯翩。好物主播的現身說法也會促使你立即下單！因為人的本性都渴望擁有美好的事物，而當畫面直觀展現時，最能讓人聯想到自由擁有后所呈現的樣子！

002 情境線索

當員工動力不足時，領導通常會對客觀主觀狀況都進行了解，以期待共同發力的效果。如果一個員工經濟壓力和能力都遇到雙重挑戰，那么從頂層的期待值入手，帶他穿越目前的障礙叢林會是不錯的影響他的選擇！

003 心理前置

boss找你談話，這一通知一下達沒等談話，你的心理防御機制就立刻構建了！是不是對我不滿意？要裁員嗎？還是要委以重任？要挑我毛病嗎？我該做什么樣的匯報體現我的價值？前置的心理讓影響力前置。

004 承諾一致

寫下來的目標比僅僅是想想的目標更容易實現！因為寫下來下意識里會覺得這個是給自己的承諾！而會下意識的去做點事情保持身體和思想的一致性。所以更容易實現目標！

005 認同聯盟

人類的本性是渴望被看見，渴望得到別人的認可，體會到自己的重要性。建立任何關系對對方施加影響力之前的關鍵都是讓對方感受到歸屬感和認同感。

影響別人更重要的是你的知行合一，一個人活成傳奇，影響力自然彰顯！