2017-7-15

在美的電器的小兵因為建議被采納，公司獎勵了好幾百大洋。在長沙永雄金融的小方即將轉正，他的部長評價說，該員工平常工作中兢兢業業，有強烈的晉升意愿，希望以后更加努力，能在公司發展得越來越好。公司副總經理則評價說，工作認真，積極完成任務，有創新意識和大局觀，知道審時度勢，在沒轉正的前期已自愿擔任了兩個月的組長，有高昂的激情。同意轉正！看到他們這么長進，我真是很高興啊，哈哈。不過我說小方，部長說希望你能改掉遲到的毛病是幾個意思？在學校就有的這個死毛病還沒克服是吧？我掐死你??！

得知我開始負責學生的就業工作，天南地北的小伙伴兒們紛紛給我推薦用人單位。佳琳是做工商登記業務的，他給我推薦了在前程無憂做客戶主任的朋友，以及有長年招聘需求的某金融公司；玥子是我在21世紀中國不動產工作時人力資源部的同事，她說我的學生都是熱門專業啊肯定搶手，答應幫我在她的HR圈內大力宣傳；Carrie在威馬汽車，找我要了一份人才培養計劃，說稍后讓負責招聘的同事和我聯系；在獵頭公司做合伙人的Coco拜托我推薦實習生；自己創辦教育機構的夢川希望我每年都能給他推薦一些管培生；在華陽金服的武芳也發來了他們今年的校招簡章；師范同學宇哥答應下周帶我去拜訪株洲互聯網協會的秘書長；在各地工作的學生更是表現出極大熱情。過去這一周是我今年以來講電話最多的一段時間，友人助吾，不亦樂乎！

在家靠父母，出門靠朋友。要干事，人脈的力量是必不可少的。我也經常和孩子們分享說，要經營好自己的朋友圈。我們認識誰不重要，誰認識我們更重要。當朋友認可我們，愿意在我們需要的時候挺身而出，才是我們一筆真正的財富。早安~