思考：為什么有人干了十年依然在原崗位上停滯不前？為什么有人只干了三年就趕上了有十年經驗的員工？
重要的一點就是只干三年的員工善于總結，用總結來經驗來彌補之前的空白，然后總結出規律，帶著這個規律進行下一步的工作。而十年的員工不善于總結，最后被三年的員工超越。
這就是總結的力量，總結會讓一個人不停的進步，也許剛開始效果不明顯，但只要能堅持總結，最后肯定會超越以前的自己。
除了總結外，還有一點非常重要，就是規律，根據經驗總結出規律來，然后再進行行動。這一點是大多數人容易忽略的一點，只憑經驗做事，效果也許不是自己想要的。
總之，不論工作還是生活中，要善于發現和總結，然后找其規律，再進行實踐，如此，才能進步最快。
