或許創業前你以為只要可以做到“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”，就能換來“驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”的結果，當真正加入到創業這個大的隊伍中才體會到“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”的艱辛，當然創業還不止這些，你以為自己已經很小心翼翼了，可還是躲不開創業路上那么多的深坑，今天就和小編一起來看看創業路上都有哪些坑吧。
創業本身就是坑
1、關于心理
創業之前，滿腦子都是美好的東西，只想著成功，沒想到失敗。在懷著美好的愿景邁進去之后，才發現創業的艱難，之前以為未來都掌握在手中，后來才發現有些事也是難以掌控難以改變。于是就會開始自我否定，懷疑自己是不是有這個本事去成就這番事業，會在積極與消極兩種情緒斗爭中徘徊。
2、關于身體
創業不是打工，上班是在一個已然成熟的體系上做一個螺絲釘，做好配合，讓體系運轉順暢。而創業是從0開始創辦一家公司，每天都處在解決問題的過程中，對體力、腦力、心力、定力都是考驗。
3、關于意志
創業不會馬上就有收入，更不會馬上發財。原來的優秀職業經理人，選擇創業之后，可能會變得非常窮，而原本就窮的學生，會變得更窮。創業的本質就是：一群不確定的人，在不確定的環境下，做一件不確定的事情。在這個過程中，“不確定性”會貫穿始終。所以這個過程很難熬，非常考驗創業者的意志。
創業過程中與人相關的坑
現如今的創業，是打群架的時代，不是單槍匹馬時代。創業靠團隊，合伙已成為創業的標準模式。但合伙制的背后也有很多暗礁在等著你：
1、合伙的坑
最開始找合伙人的時候，一般是自己的朋友、親戚，有情感紐帶的串聯，往往不善于把利益、責任進行很好的劃分。如果沒有劃定好股份，一旦發生分歧，決策權在誰手上?聽誰的。在沒辦法做出統一決策的情況下，股份劃分就是最好的方式，股份能決定誰是老大、老二，誰有什么樣的權利。一定要把最壞的事放在前面考慮，讓紛爭時有據可依，保證每個合伙人之間的權益，即使出現紛爭公司依然可以維持運轉。
2、融資的坑
經常聽說某個創業項目獲得了誰的投資，或者融資了幾千萬，或者估值幾個億。作為創業者，在這個過程中，為了不被投資迷惑方向，就該弄清楚要拿誰的錢，要用在什么地方，以及需要的數額。
在選擇投資人上，最好選擇有資源、有人脈的VC，在行業領域內有話語權。要記住，錢不稀缺，資源才是稀缺。
3、角色轉型的坑
在創業大軍的隊伍里，一部分是職業經理人轉型而成的創業者。我們要清楚，職業經理人和創業者是兩種不同的類型，需要找準各自的位置。
