今天寫的就是一個日常的日記。
昨天在做益言學堂公眾號的時候分享了一篇關于世界頂級人士的復時間概念，其中提到的每一天的讀書，寫作等的重要性，自己回顧自己今年正式走上培訓師的這些日子，確是是驗證了寫作總結以及讀書的價值所在。可以不斷的梳理自己的思路和目標以及方向。是一種極好的習慣。是需要自己得加把勁堅持下。因為最近的寫日記的習慣堅持的并不是很好。
今天的日記先回顧下這一天的工作吧：
早上的時候一起開了早會，同事進行了一個如何進行企業咨詢類的一個分享，還是很不錯。但是我從中感覺學到的東西或者著感受到的東西更多些：
作為一名培訓師，自己的和客戶進行得溝通交流以及上課的經典案例，都是自己上課的素材，而且這種素材還是非常有趣有料有效的！一個培訓師如何才能讓自己的培訓對學員有價值有效果，以及稍微優先點上課有意思 老師幽默等，這都是一個很重要的一個點，對于一個培訓師。自己接觸過的HRD? 和HR? 以及企業的老總，發生在企業里的一些事情。這些都是我們上課的素材。
在給企業進行培訓的時候，多多的說企業可以聽得懂的語言（關于企業能聽得懂的語言，有必要進行一次系統的整理：企業溝通語言。還有4D 書中的企業7大宗罪：在群里咨詢大家了 看看大家的反映:RICK? 直接說百度：
團隊七宗罪之一 領導不稱職：
團隊領導不稱職，名利七宗罪之首，也是破壞之最。這也是最容易診斷的，團隊領導的個人發展評估中的低分足以說明了，同時他們自己也知道，也希望逃離這個領導者崗位，當我們提出更換工作，常常會獲得非常大的感激。
團隊七宗罪之二 資源不足
資源不足導致無法完成任務，有時是我們經常發生的事情：任何項目預算先砍掉一半。這是項目管理中最討厭的一部分。而這種資源不足可能會導致：
1. 不能把工作做好
2.問題社會背景造成低績效。
而在明顯反饋出問題上就覺得是團隊的績效太差。這需要上級的明確支持。
團隊七宗罪之三 采購過程出現問題
眾所周知的原因，采購是一個流動率非常大的崗位，經常有缺乏經驗的新人到任。這個時候，就會有人為了響應號召在采購中走捷徑，先買進來再說。有可能會造成：
1.采購的東西不是所需要的
2.為了占住預算先買東西，后面可能用不上
3.項目費用不斷超支
團隊七宗罪之四 背景破壞
背景遭到較大破壞，影響團隊經常出現在裁員壓力、沒投標機會強上等方面。這也是可以理解的。
增加銷售無可厚非，認為只要你努力說不定就有機會，而戰斗在第一線的銷售人員所受到的挫折超乎想象。但高管們只管一味揮舞著鞭子驅趕前進。
裁員是很多公司面對經營壓力情況下采取的第一種措施，全然不顧公司是否還能進行最小原作，只管最小成本就好。而在不分青紅皂白的裁員中，往往是骨干員工先流失，這更導致個工作無法持續下去。
團隊七宗罪之五 權力斗爭
團隊與另一個組織機構在進行權力斗爭。人類天性喜歡拉幫結派，權利斗爭時時刻刻的存在著，而當一方比較弱的時候，就會發生隱瞞重要信息，糊弄一時是一時的情況，從而導致重大問題發生的時候比較強的一方才追悔莫及。
團隊七宗罪之六 團隊成員
團隊成員脾氣秉性不適合工作要求，比如藍色展望型領導在項目構想階段非常富有成效，但是當進入到實施執行階段時缺少了橙色部分，那就看你造成項目一直無法完成。在很多時候，不得不更換團隊領導和團隊成員來完成這個部分。若是沒有意識到這個問題，很難讓工作坊有成效。
團隊七宗罪之七 組織結構
技術經理經常會過分強調組織結構，“這不是我部門的事情”，“那不是我部門的事情”，“哪個部門的事情，我也不知道”。我們需要有組織結構，清晰明確的授權，同時也要強盜責任：是為了公司共同，是為了讓項目能成功。
），再一個和企業交流，我們需要做好充足的準備：公司信息，被拜訪人的信息等等，最起碼的尊重！
有一個點需要積累的，發生在企業里的管理事件，關于這個可以和一些HR 進行采訪溝通交流。從企業培訓的角度和HR 交流去，甚至可以總結出職場中的那些事兒！這將會對后續的和企業HR 溝通交流非常好的可接入點！
授課場景化+情緒渲染表演化+觀點提煉化
中午的時候課海大的喬寶剛老師一起吃了個飯總結了一下前段時間的訓練營情況，深深的發現了他的處事風格，我就用套路前來稱呼吧。人是非常認真的一個人一個為學生很負責人的老師，三十多歲尤其這幾年都有白頭發了，也是非常有原則，中午給他拿的一盒茶葉，說什么也不要！我們簡單的吃了點飯，總結了前一段時間的訓練營的相關情況：對于海大教學來說還是已經達成了目標，也是希望后續的我們實施的團隊把后續的報道可以跟上。
關于教育這一塊要做就要靜下心來做！投入時間和精力！
（題外話：有些時候我們總是總是擔心自己要錯過那個活動，要錯話這個活動，總是有各種各樣的焦慮！可是各位親們，我們靜下來看看，無論我們擔不擔心，貌似我們都是肯定會錯過很多美景美食和美色的 ！這個世界可以選擇的可以享用的無窮無盡，你不可能得到所有的，有些東西你注定會錯過的，擔心只不過會讓你連本可以得到的也會錯過。所以很多時候，你根本沒有必要去擔心什么。你的錢少賺了，你的飯少吃了，你的女友逃跑啦，你的婚姻丟失了，你的客戶搶跑了。很多時候，我們只要做好自己，專注于手頭的事情就可以，根本沒有必要去做那些顧此失彼的擔憂和擔心。只會分我們做事情的專注度。當我們專注到一定深度的時候，我也堅信我們會得到神的啟示！萬法皆空，萬象歸一）
吃完飯之后，在金獅廣場進行了小游，意外發現了整個青島非常有情調的電影院。上影電影院（在金獅的戶外門頭上，我給的評價是：字小的讓人感覺上影是受了多大委屈的一家電影院！那么小，那么的憋屈！）認識了他們的市場部經理趙坤。可以做到ETEAM里面去了，趙經理非常熱情的帶領著我們參觀了他們影院，非常的酷！稍后又帶領我們參觀了在青島 我驚嘆它為世外田園！被震驚了！里面各種古色古香的味道：建筑、花草樹木都是如此！待會上幾張圖片來像看這篇簡書的小伙伴分享！非常推薦有時間去參觀下！叫雅居什么，在金獅海底撈旁邊，非常的隱蔽！在里面和嚴老師參觀了很久，直到2:37分才不得不離開！因為三點約了一個客戶！這個地方投資了120多萬 ，親們可想而知；里面會是什么樣！
在3:10分左右的時候我們飛奔到萬象城！客戶早就趕到了等待著我們。有些抱歉，讓客戶等了一會！這次的客戶主要是對方主動邀請我們給與他們做個方案！下午大約1個小時的交流，初步梳理了對方的問題，也向對方介紹了我們的產品。達成初步的意見：先出調研和方案！對方應該在這個月的中下旬舉辦年會！
稍后Ricｋ 又邀請了一位做劍橋英文考試的ＡＮＤＹ進行合作的有關交流，多方做的還是蠻大的每年做大約８００ 多萬。服務的企業分布在北上廣等地，期待可以在企業方面和青少年方面可以有合作。交流了大約２個多小時，晚上的時候一起吃了個晚飯！大約到８點，稍后我也回到了家！
打開電腦，當然是自己的益言學堂還有今天的工作總結。寫完后，又想到的今天發布的文章（復時間），就開始把這篇日志寫完！
是為今天的打開方式！
我是否還可以更加高效的度過一天呢？
今天的亮點：在金獅的發現，下午的和客戶會談！眼界視野需要進一步放大～
