? ? 說好聽一點，我跳槽了，跳到直屬企業(yè)去了。然而無論如何我不會忘記我原來公司的上司。他給我指點了人生的道路，揚起了我奮進的風帆。
? ? 他四十歲開外，高高的個子，不胖不瘦的身材，臉上的幾道皺紋看得出他已經(jīng)飽受了風霜。微微上翹的鼻梁上架著一副由于曾發(fā)生意外而戴的眼鏡。他為人正直，無任何偏見，日常他總是以道理服人，所以，他處理的每一件事，沒有一個人不信服的。
? ? ? 每個人的一生都有錯誤，尤其是工作細節(jié)上面容易出錯，所以每時每刻都有被上司批評的可能。我挨過我們部長的批評好多，但我從來不反感他。我是某生產(chǎn)組的組長，掌握著某一項技術。我脾氣不好，性急易怒。記得有一次，因工作中的一點小事，本公司的一位同事惹火了我，跟他進行一場唇槍舌戰(zhàn)后，還動起手腳來，此事被我們的部長知道了。我知道這一次完全是我的過錯，我故意刁難他，沒給他方便，還先動手打他，這一回肯定得受處分，然而，在接受部長批評的時候，萬萬沒想到他那么和藹，心平氣和地教育我，叫我以后要注意，處理好同事，工友間的關系，否則不但影響自己的前途，也會在自己人生的歷史上蒙上黑色的陰影。他的話語我句句記在心里，作為一個初出茅廬的年輕人，一下子感受到部長的溫暖，我知道這是他批評的藝術。
? ? ? 以身作則，從不擺架子，身為領導，經(jīng)常與一線員工同甘共苦，什么苦活他都會干，而且技術過硬。凡是員工干過的活，他都干過，他知識全面，記憶力超好，不怕苦，不怕臟，外來參觀的人不曉得他，就以為他是個“打工佬”。他紀律嚴明，他指揮員工干活沒有一個敢說不干的，也沒有一個人想說不干的。
? ? 關心員工，從生活中的小事做起，賢能的企業(yè)領導人是非常注重這一點的。如何調動員工的積極性，使員工自覺地為企業(yè)服務，為企業(yè)奉獻，作為一個企業(yè)管理人員，這是其能力的體現(xiàn)。部長是凡事以員工利益為重，處處關心維系員工的領導。
? ? ? 要寫的事情，還有許多許多……對于一個剛剛步入社會的人，一定要碰到一個好的上司，他會給你的人生少走彎路，指明方向。
? ? ? 部長，我雖然離開了公司，到了招商局國企，但我永遠敬佩你。也許你是我走向社會課堂的第一位啟蒙老師，我決不會辜負你的期望，我會憑自己的智慧為自己的人生譜寫篇章。
故事背景：這是一篇刊登于九十年代初期的作品，獲得過稿酬350元。主要記述一個普通員工跟自己上司的深刻關系，也反襯了部長的領導藝術，讓后人學習，敬佩。
