本次采訪，我和Frank，宋文舉，王超組成互訪小組。
Frank是世界500強項目經理和簡書簽約作者，是一位非常牛的人，所以我們三個商定共同采訪Frank。上面的標題就是Frank給出的對我影響最為深刻的建議。從對Frank的采訪中我看到了他切實踐行了這句話。職業上他做到了世界500強公司的高管，寫作上他用兩年時間打磨出了一套課程，在這次采訪中也給了我們很多寫作建議，可謂醍醐灌頂。
宋文舉在做Lenovo TV room的開發，是一個有夢想也很有想法的人。他熱愛生活，也熱愛工作。在讀他寫的訪談錄時意外的發現他還是一個極有邏輯的人。他的采訪問題分成了由外到內四個層次。我仿照他的問題類型也寫了幾個方面，卻沒有參透他提問題的邏輯，這一點我自愧不如。他也是一個在一個領域做出看得到的成績的人，他在工作之余創辦了簡書第一個Andriod TV的專欄。
王超是一位教育工作者。他把興趣愛好和工作統一起來，這也是我最喜歡的工作方式。他對教育行業有清晰的認識，并且在自己認識的基礎上，為自己的未來做了合理的規劃，這是值得我學習的地方。
下面附上對Frank采訪的記錄和我的感悟。
一：興趣愛好
1.你的興趣愛好是什么？平時什么時候去從事你的這些興趣愛好，一般多久？
我在三十歲之前的興趣愛好和三十歲之后的興趣愛好不一樣。
三十歲之前，我爬山，潛水，游泳，踢足球，打羽毛球，參加社交讀書會等等，業余時間全部放在上面了。
三十歲之后，我想著的是如何提升自己除了項目管理能力之外的第二賺錢能力。現在業余時間全部聚焦放在寫作和互聯網影響力擴大上面了。
感悟:賺錢能力的提升是我們成長的一個重要標志，也是我們獲得自由的基礎。而，寫作和擴大影響力可以有效提升賺錢能力。
2.如果現在讓你學習一門新課程（管理，金融，心理學...），你最想學習什么？為什么？
心理學和營銷學， 因為它能提升和陌生人溝通的能力。我相信一個人能影響多少人，在于他能理解多少人。要理解一個人，首先要知道對方心里在想什么，然后才是如何影響對方。
感悟:不要總是想著去影響別人，讓別人接受自己的思想，而要先思考如何去理解別人。
二：生活工作相關
1.寫作的初心是什么？最終要達到怎樣一個目標？
初心是發泄，我內心有太多痛苦無處傾訴。 現在的目標是，通過寫作讓自己成為一個有故事的人，成為兒子女兒的榜樣。
感悟:寫作的作用之一就是記錄自己的想法和經歷，給自己留份回憶。
2.怎么平衡工作和寫作?上司會不會對這個事情有意見？簡單談一下時間管理。
公司的事情，我有下屬，我布置出去，檢查目標達成情況，每周向國外的老板做周匯報。
關于時間管理，我的方法是聚焦加放棄。 我住的地方離公司自有步行五分鐘，下班后的時間除了和家人交流，其余四家全部放在寫作學習上。
感悟:精要主義是提高效率的有效手段。
3.小白想要成為簡書簽約作者，有什么經驗可以傳授嗎？
在一個領域做出看得到的成績，然后和以往的簡書簽約作者成為朋友，然后他會告訴你一些秘密。
感悟:在一個領域做出看得到的成績可以保證自己輸出質量。與牛人在一塊自己也會逐漸變成牛人。
4.如何選擇寫作主題，怎樣刻意練習，有什么技巧？
明白寫作的五個層次，第一自嗨，第二溝通，第三銷售，第四共鳴，第五創業。
如果你還想了解更多，我建議你來上我的寫作課，我花兩年時間打磨出來的課程體系。
感悟:忙完這一段，我要深入了解一下Frank的寫作方法論體系。
5.你覺得目前正在做的什么事情最有意義？
幫助十個陌生人成為項目經理，成為兒子和女兒的榜樣
感悟:深刻感覺到了Frank對子女和其他人的責任心。責任心也是驅動我們成長的動力。
6.如果你是一個老板，你最希望應聘的員工具有什么樣的品質？
執行力，自我驅動，善于學習，情商不差。
感悟:善于學習和執行力強的人到哪兒都需要，都受歡迎。
三：人際關系
1.你的朋友都是什么性格的人？
穩重，不浮夸，重情義
感悟:我把人品作為交友最重要的一個條件。而這三個品質都是好人品的表現。
2.平時都和朋友一起從事什么活動？
最近三年我放棄了99%的業余愛好，最近只是和幾個比較熟悉自媒體人線上線下交流，然后我自己飛全國各地瘋狂學習
感悟:這也是我最想要的狀態。能找到一起成長的戰友是一種幸福。
3.友情中你最重視哪一個部份？
知恩圖報，拔刀相助
四：個人相關
1.你覺得自己的優點有哪些，還有什么不足？
執行力強，自我驅動，善于學習。 人際交往能力有待提高。
2.近期有什么規劃，對未來三五年有什么打算？有沒有更長遠的目標？
寫書，做課程，帶小孩周游全國，帶小孩周游世界，財務自由
最后義務給Frank大神做個硬廣。
