昨天是發退休工資的日子，我今年三月份企業退休，每月3400多元，昨天收到社保卡短信工資3581元，另外還有1500元。

我很疑惑，漲工資了？問問明白的好友，好友解釋第一年退休年底都有這個錢。

再問問百度，解釋很清楚：

上半年退休的人，根據政策年底前養老金也要上漲。

社保部門在計算退休人員養老金的時候，需要用到當年的養老金計發基數，而很多人不知道的是，養老金計發基數的數據，需要依據上年度非私營單位在崗職工平均工資或全部城鎮單位就業人員平均工資（簡稱全口徑社平工資），但此類數據在全國基本上都是在每年的下半年才能夠正式公布。

所以，上半年退休的人員，其依據的當年養老金計發基數肯定都還沒有發布。

各省市都明文規定，在當年的養老金計發基數沒有正式發布前，先暫時按照上年度養老金計發基數計算當年退休人員的臨時待遇并給退休人員正常發放，等本年度養老金計發基數出來以后，再重新核算當年退休人員的正式待遇并從領取退休待遇之月起補發差額部分。

我明白了，我以前領的是臨時待遇，昨天領到的才是正式待遇，每月3581元。額外的1500元是從3月至今的補發差額部分。

我89年大學畢業，在企業工作了33年，企業退休工資很低。退休了，各種考核獎、安全獎、年終獎都沒有了。我一貫的說法是退休很舒服，就是工資低！

補發的1500元就像是天上掉餡餅了，不管怎樣，是意外的驚喜，就當是年前的大紅包了。