今天想分享的是，對任何工作，都要相信有更好的解決方案，最優的方法，不要簡單的重復。公司內部有不同的崗位，有的崗位枯燥一點，有的崗位復雜一點。

往往有人去選擇那些復雜一點的，所謂有挑戰。其實一個人的素養形成往往是在大量重復中形成的。

例如說你的工作是數據錄入。每天都是面對大量的數據錄入到Excel ，看似非常枯燥。其實這是最容易通過重復精進的。

首先由于不斷的重復，你的效率本身肯定越來越高，你就有了一點閑暇時間。

有了這個閑暇時間，你就可以觀察和琢磨如何錄的更快，這個表格是否可以改進：

這個表格配色能做得更好看嗎？

這個表格的數據是否可以通過編程更輕松的獲得更多的透視分析嗎？

錄入數據經常出錯，是否能通過勾稽關系來驗證數據的一致性，避免錯誤......

從我的經歷來看，90% 的人都由于不重視重復，而導致眼高手低，也就是缺乏專業性。

聰明人處處都是，缺乏的是悟性和耐心。

記得多年前劉強東表揚京東的客服MM的案例，面對每天枯燥千篇一律的工作，大多數客服選擇的是拷貝黏貼。

只有一個姑娘是通過幽默而親切的語言來回復顧客，結果一夜成名，被劉強東嘉獎。

任何人能在這樣的枯燥環境下，在不斷的重復中精進，堅持一年，你就是一等一的文字高手。

最大最枯燥又是最能精進的工作就是顧客點評的回復。如何巧妙而親切的和顧客溝通，又不至于千篇一律，是訓練你溝通能力和文字駕馭能力最好的機會。

再如掃描，很多人都會操作，但你了解掃描么，什么樣的分辨率更合適，什么叫dpi？存文件，存成tf格式和jpg格式的區別是什么？什么是灰度掃描？等等，這樣的工作很容易撞鐘混日頭，但是也是最容易出成績和自我提高的。

好的柜面主管，你會關心每一個契約、保全、理賠申請，是不是每個都形成標準化和執行腳本，做到任何新人來了就可以快速上手，做得很快專業起來。

但是你得先認為這是一個好機會，其次你得知道如何在重復中獲得提高，最后你得能夠堅持。

我希望每一位同事腳踏實地，做細做扎實，同時每次做都要想想，并相信有更好解決方案，并為之努力！