圖片發自簡書App

【 1 】

前段時間一直在尋找自己的“核心競爭力”是什么，身邊的人基本被我“毒害”

死皮賴臉的問他們：

你對我第一印象是什么？接觸之后又什么改變嘛？別人提起丠丠，你第一個能想起的又是什么？

提起最多的是：認真、靠譜、低調、百科全書、與你相處很舒服、學習力強。

（這么光明正大強行的夸自己一撥也是沒誰了）

可我自己好想把這些劃分到·意外之喜·里面。

【 2 】

學習力

這詞最近好像特別的火，反思自己的學習力怎么樣培養的，大概是自己上司培養的。

我常常會遇到這樣一種情況：

“丠丠啊，我們剛剛開會傳達.....所以后天呢，你需要給我一份關于這方面的策劃。我們是第一次舉辦還是希望有點樣子出來，這個任務交給你了，年輕人想法還是活躍一點。下去吧。”

出了辦公室的門，內心只有兩個字 崩潰。

獨立思考和獨立解決問題，這兩項能力也是在這時得到培養。

【 3 】

在那個當下我面對的問題都是新的，

沒有現成答案也沒有以往經驗給你借鑒。

我只能去努力尋找資源，快速學習，創造性地解決問題。

現在回頭想想，或許這就是“學習力”吧。

【 4 】

在工作中，怎樣與領導匯報也是一個重要環節。

匯報是以一方為主，另一方為輔的交流形式。

匯報=事實?觀點?建議

如果，在匯報時滿足這幾點會事半功倍。

【 5 】

自己一個小總結。

關于“責任”向上匯報，對下傳達格式：

向上：

“某某領導，這件事......我有責任，我認為下一步我們應該……”

對下：

“咱們現在的情況是什么？能采取怎么樣的辦法？大家有沒有預防備案？”