職場如戰場，有的是激烈競爭，搞不好很容易被人算計，這是最讓人難以接受的。

最惡心的就是這種陰招，有好事自己攔，有屎往你身上擦，遇見這種事總是讓人氣得牙癢癢，有時甚至想直接裸辭，離開那個惡心的地方。

職場上有哪些讓人恨之入骨的陰招，知道了才能做到見招拆招。

1、你有問題，不指出，甚至還幫你打養護，最后抓你一個小辮子。

有些同事明明看出你工作中的問題，但就是不告訴你，還給予你肯定。那他就是想等到你小錯變大錯時，一把抓住你的小辮子，打你一個措手不及。你連一點辯解的機會都沒有。

一旦發現自己有問題，請及時改正，一定要防護安然于未然。

2、充當冤大頭

平時有好事自己往前沖就算了，遇見有些爛攤子，還告訴你是緊急的事情，必須處理好。實質上根本就是些處理不了的事情，讓你往上沖就是去撞墻，當冤大頭。

不論遇到任何問題，都要先冷靜的思考一下，看一下事情跟自己有多少關系，自己有沒有能力完成，切忌充大個兒。

3、制造無中生有的矛盾

有些時候上司可能對你沒有什么意見，但是他們為了達到自己親近上司的目的，鏟除異己，就會把捕風捉影聽來的，甚至是把領導對你工作方面的意見，說成是對你個人的意見。造成你與領導之間相互猜疑，他好從中左右逢源。

不管怎么說，領導都是領導，不要管領導怎么對待自己，只要在公司一天，就必須和自己的直屬領導搞好關系。

4、給你挖坑

如果有同事跑來告訴你，你做錯了什么事情，領導已經知道了，一會兒就來找你。聽到這里的時候，你就要提高警惕了，你犯了錯自己都還沒反應過來，領導又是怎么知道的呢?當然是有人去告得狀呀！這個時候你去領導那里解釋的話，就正中那些人的下懷了。

只要領導沒有直接批評自己，就當領導對自己很好，只有你抱著感恩的心，你才不會跳到別人給自己挖的坑里去。

關鍵詞：職場、小人、算計