關于“當出現違和感時，首先應該舍棄什么”這個問題，

沒有實踐過的人確實很難回答。

實際上，有一個方法可以輕松地識別出“應該舍棄的東西”。

那就是思考：

?現在的我是因為開心而在做這件事嗎？

?現在的我是因為覺得不做的話可惜而在做這件事嗎？

然后，我們只要將“因為覺得可惜，所以在做”的事情舍棄就可以了。

?從事了這么多年的工作，就這么放棄太可惜了。

?男朋友條件這么好，與他分手太可惜了。

?我那么努力工作才晉升到現在的職位，就這么放棄太可惜了。

?福利這么好，又是正式員工，辭職豈不太可惜了。

?好不容易獲得了相關的技能認證，不從事這份工作太可惜了。

讓你感到“放棄了真可惜”的東西，可能正是現在的你不需要的東西。

因為對于自己真正認為重要的東西，人們是不會說出“可 惜”二字的。

人們往往因為覺得“可惜”而不放手。這是為什么呢？

人會覺得可惜，是因為不想吃虧。

比起“想要得到”或“想要成長”這樣積極的思維方式，

人類更傾向于采用較為消極的思維方式，即首先想要避開“吃

虧”“有可能失去”等情況的發生。

對可能失去現有東西的恐懼感壓抑了未來可能得到更好的

東西的期待感。這種情況總是發生在人類身上。

所以，一個人如果沒有充分發揮主觀能動性，就會總是傾

向于選擇自己習慣的、熟悉的“根深蒂固的思維方式”，難以

舍棄之前行得通的、帶領自己走到現在這一步的方法。

正因為如此，我們需要將以下話語銘記于心。

你的未來既不在過去的延長線上，也不在現在的延長線上。

把你帶到這里的東西，不會將你帶到那里。只有放下過去

的自己，你才能將自己帶到無法想象的地方。

人生也好，事業也好，只要階段變了，游戲規則就會改變。