客戶今天又發來一堆文件，讓我下班前做報價給他，同時我手頭還有2個客戶的貨要發，1個客戶的賬目要對，我腦海中大概計算了一下做這些事情需要的時間，發現不可能完成，于是，我說了NO。然后就去忙我的事情了，后來過了大概兩個小時，客戶在QQ上發了我兩個文件，告訴我這兩個要下班前給他，他剛才太懶， 沒有從里面刪選出來緊急的文件。我當時看到屏幕，真的要為我的拒絕點贊。
剛工作的時候，覺得每個人都要全心全意對待，可是來往之后，發現對方只是把你當個熟悉的陌生人，只有自己愛惜自己才能過的好，于是，有些不必要的幫忙，我就拒絕了，發現身上的擔子輕了好多，有了更多的時間可以提高自己的業務技能，后來再有人找我幫忙前，都要提前說好，還要幫我個忙做為謝禮，這是我以前為別人的工作忙的團團轉的時候完全沒有享受過的境遇，而且同事主動打招呼，上級也會很客氣的和我說話，再也不是以前對我亂發脾氣的光景了。
學習心理學之后，我開始思考產生這些狀況的原因，這可能是一種反向的心理投射，你是個好好先生，或者好好女士，你投射給別人的氣氛就是你原則性低，這種氣氛的認知會慢慢的進入同事的潛意識中，等下次有了需要幫忙，他的潛意識就會指引他找你幫忙，如果你答應，沒有拒絕，就進入了一個最開始的不情愿循環，同理，如果你開始拒絕，一次，兩次，三次，你的氣場或者氣氛就會變好，你的同事的潛意識就吸收這種變化，下次不會第一時間不客氣地找你幫忙，如果找你，也會很有禮貌。
這就是工作中學會拒絕后的日常狀態，因為這個我更熱愛工作啦，哈哈。
