人物 | 傳統(tǒng)男 茅忠群

4 月 18 日,離春季最后的一個氣節(jié)“谷雨”還有兩天的時間,廣州的天氣早已顯露出夏季炎熱的端倪。下午三點,中山大學(xué)旁的游艇會酒店的電梯突然斷電。

“茅總一向很守時。”茅忠群的一位助理小聲地在旁說。大約過了十分鐘,一位架著眼鏡,較為清瘦的斯文男子出現(xiàn)在跟前,他就是中國企業(yè)家中少有文質(zhì)彬彬氣質(zhì)的、把儒家思想柔和貫通地融入到企業(yè)文化中的方太集團(tuán)董事長茅忠群。因為電梯停電的原因,住十一樓的茅忠群徑直從樓梯走下來,身穿著一件淡藍(lán)色的襯衫,離脖子最近的紐扣被悄然打開,感覺有點熱的他把大伙引到離空調(diào)位較近的座位,歇息幾分鐘后,看了兩眼桌上準(zhǔn)備好的采訪提綱后說:“不需要看了,開始吧。”

意外的是,這位早已突破 40 億的企業(yè)掌舵人在長達(dá)一個小時的訪談里,手機(jī)從來沒有響過,甚至連一條短信都沒有。“在管理上有門科目叫‘時間的管理’,我不能做時間的奴隸,更不能成為手機(jī)的奴隸。”茅忠群不緊不慢地說,“我的手機(jī)一年四季是打不通的,如果有重要的信息也不會跟我失去聯(lián)系。這就足夠了。”

眼前這位中年男子與時下手機(jī)不離手、微信響不停的一些企業(yè)家而言,有幾分顯得格格不入,甚至有點像父輩們那樣的清修與守舊:倡導(dǎo)儒家文化的“仁義禮智信”、微信會用但不沉迷、唯一的愛好就是看書、教育小孩的方式僅是以身作則……這些無一不顯露出茅忠群相當(dāng)“傳統(tǒng)”的一面,如果用時下互聯(lián)網(wǎng)的流行語去形容他的話,“傳統(tǒng)男”這一詞匯似乎再恰當(dāng)不過了。

儒商的踐行者

此次茅忠群現(xiàn)身廣州,是為了參加中山大學(xué)管理學(xué)院舉辦的“世界商業(yè)倫理論壇”。他是活動演講嘉賓之一,演講題目是《方太儒道》,整個演講都圍繞儒家思想如何融入企業(yè)文化而展開。

“如果你對儒家文化不感興趣,很容易被催眠的。”一位聽了演講的人開玩笑地說。不過,在他看來,茅忠群正是對儒家思想的深入學(xué)習(xí)后,在方太推行員工學(xué)習(xí)儒家文化,讓方太這一品牌由內(nèi)而外地散發(fā)出沉甸甸的厚度。

茅忠群 1994 年畢業(yè)于上海交通大學(xué),是本科碩士連讀,畢業(yè)后應(yīng)父親的召喚回家創(chuàng)業(yè),他發(fā)現(xiàn)父親當(dāng)時的生意經(jīng)營得有點困難,因為價格戰(zhàn)打得很厲害。“我回去之后,覺得父親的事業(yè)未來空間比較小,我覺得要找一個更大發(fā)展空間的行業(yè),后來就找到廚電行業(yè)。”茅忠群說話時總是顯得不緊不慢。

就這樣,茅忠群 1996 年開始與父親共同創(chuàng)業(yè),此次創(chuàng)業(yè)是繼父親的第二次創(chuàng)業(yè)。“當(dāng)時創(chuàng)業(yè)的小夢想基本實現(xiàn)了,方太在國產(chǎn)品牌的高端市場做得很成功,目前是中國家電行業(yè)唯一的可以叫板洋品牌的國產(chǎn)品牌。”

小有成功,他又到高校進(jìn)修。2000 年在中國讀了兩年 EMBA 后,茅忠群問自己一個問題:下一步應(yīng)該讀什么?當(dāng)時覺得再讀 MBA 就沒有意思。他發(fā)現(xiàn),中國具有五千年悠久的歷史,與國外的 EMBA課堂里學(xué)的西方管理 200 多年歷史相比,中國的傳統(tǒng)文化更具有內(nèi)涵。另外,他認(rèn)為中國企業(yè)管理中最缺的是文化。因此,茅忠群在北京大學(xué)與清華大學(xué)的國學(xué)班學(xué)習(xí)了五年的時間,2008 年開始在方太的管理中逐步推行儒學(xué)文化,到目前已踐行了五年的時間。

“在這件事情上沒有學(xué)習(xí)的標(biāo)桿,我們走起來確實不容易。”茅忠群扭開礦泉水瓶蓋,慢慢喝了兩口。他在企業(yè)管理中注入儒家文化總結(jié)的第一條是中西合璧。“可以這么說,‘道’是中國文化,‘術(shù)’是西方管理,當(dāng)兩者結(jié)合到企業(yè)時,就會匯流成一種文化。當(dāng)企業(yè)在運(yùn)營中遇到障礙時,其文化之所在便會產(chǎn)生作用。方太把這兩種文化合二為一,其中有一個原則就是以一面為主,一面為輔——道為主,術(shù)為輔,以道御術(shù)。”茅忠群在中大論壇上分享道。

方太在引進(jìn)西方的具體管理方法時適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行改造,改造成符合儒家思想,再把它們?nèi)诔梢粋€整體。比如,方太推崇“為政以德,譬如北辰,居其所而眾星拱之”,其意是指,只要把自己的人格修煉好,然后用道德去治理和管理企業(yè),你就像那顆北極星一樣,全國的人才都會主動地圍繞在你的身邊。

“做好這條需要付出一輩子的努力。”茅忠群認(rèn)為作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,只需要做好這條即可。另外,儒家思想里還有一句“道之以德,齊之以禮,民免而無恥”。德是道德,禮不僅是禮貌,還指制度。茅忠群表示,企業(yè)做大后,員工分布在全球各地時,企業(yè)的監(jiān)督成本很高,中國人有句話叫“將在外,君命有所不受”,意思是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人很難管,但企業(yè)運(yùn)用儒家文化后,領(lǐng)導(dǎo)者不需要大量的監(jiān)督,因為每個人都是自己監(jiān)督自己,自己約束自己,哪怕員工在全國各地會自覺地約束自己的行為。這是儒家對當(dāng)代管理思想的貢獻(xiàn)。

方太被廣為人傳的故事是 2008 年 1 月 1 日開始完全按照《勞動法》的要求實施,員工的雙休日、年休假、五險等完全按照國家法律執(zhí)行。另外,方太每年交稅的金額都超過經(jīng)營利潤。“你們太傻了,避稅是有很多方法的。”類似這樣的說法在茅忠群耳邊經(jīng)常說起。

“沒有明確的價值觀,決策時就會糾結(jié),孔子回答問題那么利索,因為他有一個非常清晰的價值觀,所以他的價值判斷力特別強(qiáng),無論他遇到任何問題,我相信孔子能在一秒鐘之內(nèi)有答案,一個價值觀不清晰的人,他每天都會遇到很多困惑的事情。”茅忠群在公司內(nèi)倡導(dǎo)的就是儒家文化的“仁義禮智信”。

生活的“枯燥者”

脫下工作的外套,茅忠群回到家中就像傳統(tǒng)父輩般安靜,在家最喜歡做的一件事就是看書,認(rèn)為長期看書的狀態(tài)下,能潛移默化地影響到現(xiàn)在十多歲兒子的成長路徑。“我在家里只看書,我就是要給兒子形成印象,好像人活著就是要看書。”茅忠群說。

茅忠群這般傳統(tǒng)的觀念似乎從小就有,“做人就是這樣,看書還有工作”。對待兒子的育兒招數(shù)最堅持的就是以身作則。“不要教給他太多,簡單的說教顯得蒼白無力,我的角色就是以身作則,給他做出樣子就足夠了。”

事實上,總結(jié)茅忠群的成功要素離不開其良好的家風(fēng)。茅忠群父輩的創(chuàng)業(yè)精神一直影響他為人處事。“浙江人在創(chuàng)業(yè)時有‘四千精神’:說盡千言萬語、走進(jìn)千山萬水、想盡千方百計、吃盡千辛萬苦,從小就在這樣的家庭環(huán)境長大,人生好像就該這樣,所以再苦也不會覺得苦。”

生活中的茅忠群非要用一個詞來形容的話,“枯燥”似乎有點恰當(dāng)。茅忠群每天早上六點五十分起床,著裝整理一番后,吃過早餐七點五十分出發(fā)公司,一整天都在公司里度過,如果沒有會議就下班回家。

“由于天生不愛動,喜歡靜的原因沒有形成鍛煉身體的習(xí)慣。”茅忠群說起鍛煉似乎有些許慚愧。

回到家的茅忠群不是處理辦公郵件,就是看書學(xué)習(xí)。“對于我來說學(xué)習(xí)就是工作,每天過得很簡單與較為規(guī)律。”茅忠群最喜歡看關(guān)于思想為主的書籍,近期在看《論語》與《追求卓越》,而對于管理類書籍則只看經(jīng)典之作。

茅忠群曾經(jīng)也熱衷過“成功學(xué)”,甚至上過成功學(xué)大師的課程,但他總結(jié)了六條成功學(xué)原理:第一是確立使命;第二是制定目標(biāo);第三是制定行動計劃;第四是立即行動;第五是不斷地總結(jié)思考;第六是堅持到底。

“我喜歡自己總結(jié)。”無論是踐行儒家文化,還是自我學(xué)習(xí),茅忠群喜歡自己總結(jié)出屬于他的道理,這正是理工科男的“通病”,也是傳統(tǒng)男的“特性”。

運(yùn)用外腦的堅持者

2013 年,方太以零售量占比 44.81%、零售額占比 45.02% 的業(yè)績,直接超越排名 2~4 位企業(yè)的市場占比總和,這意味著市場幾乎每銷售 2 臺高端油煙機(jī)就有 1 臺是方太產(chǎn)品。

然而,方太一路走過來并不是一帆風(fēng)順,它也有遇到強(qiáng)勁對手的時候。

2010 年西門子決定進(jìn)入中國廚電行業(yè),目標(biāo)是3 年做到第一,對方太這個十來億的小企業(yè)根本沒有放在眼里。當(dāng)時的西門子動作很猛,短期不管虧損,反正只要拿下第一。

方太感到巨大的壓力,迷茫之際遇到特勞特定位團(tuán)隊這一外腦的幫助。在特勞特的幫助下,方太重新定位為“中國高端廚電專家與領(lǐng)導(dǎo)者”。當(dāng)時的西門子涉及領(lǐng)域很廣,所以方太提出的“專家”意指專注于中國的廚房,比西門子更了解中國用戶,“領(lǐng)導(dǎo)者”是為了展示當(dāng)時的現(xiàn)實地位。中國高端市場就是方太開創(chuàng)的,方太從一誕生就在高端市場一直領(lǐng)先,連續(xù)十年遙遙領(lǐng)先,因此方太叫做“領(lǐng)導(dǎo)者”。

除了定位改變外,方太為戰(zhàn)略做了兩個核心動作:一是,定位高端就要徹底的高端,放棄所有中端的型號;二是,徹底放棄“米博”熱水器業(yè)務(wù)。當(dāng)時“米博”熱水器紅紅火火做了一年多,已經(jīng)有一兩個億,一下子要砍掉確實艱難,但后來還是砍了。意外的是方太不但沒有影響,反而增長速度比往年更快了。

2013 年,方太把原來的“中國高端廚電專家與領(lǐng)導(dǎo)者”,改為了現(xiàn)在的 7 個字“高端廚電領(lǐng)導(dǎo)者”,使消費(fèi)者更易記憶,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)者地位。“定位解決了方太的戰(zhàn)略和營銷問題,使方太堅持專注,感謝北大定位中心和特勞特公司團(tuán)隊。”茅忠群在 2013年北京大學(xué)特勞特定位年會上表示。

“企業(yè)的發(fā)展離不開外腦,方太十年來長期與一些外腦合作。”茅忠群坦言外腦對企業(yè)的重要性,他用了“離不開”這一詞來形容。他認(rèn)為,企業(yè)自身總會有某些方面的局限性,尤其是中國企業(yè)發(fā)展過快,在某一領(lǐng)域要提升時,光靠企業(yè)內(nèi)部的員工是不夠的,如果引進(jìn)人才,項目階段性的成本很高。可以通過外腦的引進(jìn),快速地提升公司的部分運(yùn)作能力是非常有必要。

但是,茅忠群強(qiáng)調(diào),“企業(yè)文化”不建議運(yùn)用外腦,他認(rèn)為,企業(yè)文化必須用領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)自內(nèi)心認(rèn)同的價值觀,甚至是信仰,是領(lǐng)導(dǎo)者把它提取后,要全體員工共同認(rèn)同的價值觀。“企業(yè)文化不管建設(shè)得成功或是失敗,最關(guān)鍵的是一把手有沒有用真心,必須是一把手自己帶頭踐行。”他說。

互聯(lián)網(wǎng)熱潮的冷靜者

方太目前最主要的銷售渠道還是以傳統(tǒng)的線下為主,2014 年最熱一詞莫過于“互聯(lián)網(wǎng)”,方太如何突破互聯(lián)網(wǎng)思維?

茅忠群對此不以為然,解釋道:“為何中國的互聯(lián)網(wǎng)思維這么熱,一是可以理解為中國人的學(xué)習(xí)精神強(qiáng);二是炒作的結(jié)果。我們最終要回到做企業(yè)的本質(zhì),或是商業(yè)的本質(zhì),就不會輕易被一些所謂的流行思想所影響。”

時下討論互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)變的企業(yè)不勝其數(shù),趨之若鶩,唯恐自己會落后于人群。然而,茅忠群對此始終保持著冷靜的態(tài)度,一點迫切之意都沒有。茅忠群理解的互聯(lián)網(wǎng)思維就是以用戶為中心。

日前,方太推出新款歐式油煙機(jī)產(chǎn)品“云魔方”,讓歐式機(jī)同樣擁有吸油煙效果,徹底打破歐式外觀與吸油煙效果不可兼得的行業(yè)定論。“傳統(tǒng)行業(yè)需要學(xué)習(xí)新的思維,互聯(lián)網(wǎng)思維是以用戶為中心,事實上商業(yè)的本質(zhì)就是如此。”茅忠群說。

茅忠群對互聯(lián)網(wǎng)的冷靜與篤定,事實上是看出事物背后的本質(zhì)。他認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)思維帶來最大的改變有三:一是研發(fā)的方式改變,原本是閉門造車,現(xiàn)在可以充分利用互聯(lián)網(wǎng)工具,讓用戶一起參與;二是營銷的方式改變,過去打廣告靠的是電視臺,這樣是屬于單向傳播,隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,消費(fèi)者更愿意相信所謂的口碑,從過去單向的廣告變成時下雙向的溝通方式;三是渠道的改變,傳統(tǒng)的鋪渠道做銷售,現(xiàn)在可通過互聯(lián)網(wǎng)直銷模式做銷售。

方太雖然面對互聯(lián)網(wǎng)保持著冷靜的態(tài)度,但仍會有些許的布局嘗試。借助平臺商天貓、京東建立網(wǎng)上旗艦店。另外,方太的營銷方式漸漸把傳統(tǒng)的電視臺打廣告方式轉(zhuǎn)移到互聯(lián)網(wǎng)平臺。

在任何時候不為外界所擾,有自己清晰的判斷,把持內(nèi)心的堅守,看來茅忠群的儒學(xué)之道已經(jīng)滲入了企業(yè)的各個層面。

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作者簡介:

馮寧寧五年媒體從業(yè)經(jīng)驗,曾擔(dān)任財經(jīng)雜志《南方企業(yè)家》記者、《執(zhí)行官》編輯部主任,以及歷任廣東廣播電視臺城市之聲FM103.6財經(jīng)節(jié)目《財金房談》節(jié)目編導(dǎo),擅長公司報道、人物報道。

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