很多事情的結果往往出人意料，完全不被看好的隊伍卻榮獲冠軍，勇得“英雄隊”稱號。想起那一日的艱辛拼殺，我們每位隊友都感觸頗深，受益匪淺。
五月十二日、星期五，公司人力資源部通知：海目星中高層管理人員，于明日九點整準時在東莞市塘廈鎮大坪林路的觀瀾湖酒店集結，開展《真正的執行》落地分享培訓大會。
"哦！培訓會——聽聽課、記筆記、問問題、答答題；拓展嘛——運動運動、游戲游戲。”我想肯定會有人和我一樣的想法；哪曾想到會有一場“你死我活”為團隊榮譽而戰的PK大賽即將上演。
進入會場，按計劃大家被分成五個縱隊，依次被命名為：一、二、三、四、五個方面軍；每方面軍有自己的隊長、指揮員和輔導員。
按大會章程：第一條，隊列風采展示大比拼；
第二條，活動搶答，勝者答題，答對題得分；
第三條，心得分享總結報告大比拼。
最關鍵的是：PK大賽只設冠軍一個獎項。意味著必須有四個隊伍要被完全淘汰，沒有所謂的參與獎、鼓勵獎！而且，淘汰隊的隊長和輔導員，要不折不扣地履行在接過軍旗那一刻許下必勝的公開承諾：如果沒有帶領我的團隊取得勝利，我將深蹲五十個、深蹲一百個、俯臥撐一百個、俯臥撐一百五十個！
”各隊都有！“，“有”！第一方面軍是我們，我們是第一方面軍。
第一環節的隊列風彩展示大比拼，輔導員必須對我們這些臨時組織起來的人員進行軍事化基礎訓練，要把我們訓練成像戰士一樣地雄赳赳，像狼一樣地嗷嗷叫，像儀仗隊一樣地向左、向右、稍息、立正步調行動一致。時間只有一個半小時，每個隊都一樣，公平公正。
“呵呵，也就是形式吧！不墊底就好，承諾到時候也不一定完全執行”。我們沒說出來，但思想決定行動，我們的行為暴露了我們。因為在訓練過程中：有人嘻笑，有人注意力不集中，有人眼珠子東溜溜西轉轉，有人聲音不夠大。我們開始羨慕起其他隊伍的氣勢磅礴，隊歌嘹亮，聲音一浪高一浪；其他隊的輔導員人高馬大，激情四射，而我們的輔導員聲音小，無激情；其他隊的指揮員聲音洪亮，口令運用自如，而我們的指揮員連口令都喊不順。
時間快到了，我們還在不斷地練習向左向右看，連隊歌都沒有選定，亮點也沒有。我們煩了，乏了，我們被董事長、總指導員不停地輪番警告：你們隊伍最落，最差，最不在狀態。我們有點著急了，開始找外部原因，我們要求換輔導員，我們要求換指揮員，我們好像什么都缺，什么都沒有。
“全體都有！”，“有”！第一方面軍就是我們。我們是真正的第一方面軍。
?英雄隊成長第一記 —— 統一思想，承擔責任，目標一致！
冷靜、冷靜、必須冷靜！即使輸也要輸得有尊嚴。我們可不是一般的隊伍，公司總共七位總經理，我們隊就掛帥了三位，如果我們輸了或輸得太難看，我們怎么去詮釋：今日主題《真正的執行》之意義？今后公司的最高領導層的執行力、說服力何在？我們全體的心一下子被凝聚到了一起，我們意識到自己的責任所在，這個時候已經沒有高個子可以幫我們頂天，沒有領導可以在前端幫我們扛包，我們就是此刻的最高領導，我們必須承擔起這次培訓賦予我們這個隊伍的責任。
?英雄隊成長第二記 —— 做好自己、信任戰友、聽從指令！
真正領導的價值在此體現，掛帥的幾位總經理微笑鼓勵指揮員放松、放松、再放松，訓練的聲音最堅定最洪亮，態度最認真，他們的精氣神影響著整個團隊。我們決定不換輔導員，不換指揮員，管好自己，交出彼此的信任，完全聽從指令。
?英雄隊成長第三記 —— 抓緊時間，訓練、訓練、再訓練！
我們不奢望勝利，但我們必須改變！我們在比賽正式開始的前一分鐘，終于高歌嘹亮地吼出了我們的隊名是：前進隊、前進隊、前進隊。我們的隊號是：前進、前進、永無止境。我們的隊歌是：《黃河大合唱》風在吼、馬在叫、黃河在咆哮、黃河在咆哮、咆哮咆哮咆哮... ...
?英雄隊成長第四記 —— 團隊作戰，發揮每個隊友特長，放射團隊力量！
擅長游戲的隊友參與游戲搶機會，擅于智力的隊友答題，稍微能舞的克服害羞心理也要當眾扭一扭。力氣大的去掰拳頭。聽清題目，看清要求，快而不亂，粗狂而不馬虎。我們要力爭每個機會，不給對手留余地。
【最后戰績】隊列風采展示中，原先在我們眼里非常強大對手的隊伍里有人出現了失誤，有隊列不整齊的，有情節復雜反而影響效果減分的，這一切我們都沒有。游戲搶機會，我們搶到的最多，得分最高。我們的分享報告激動人心，感染力爆棚，正能量盈灌全場。
【心得分享】我們不是大家心目中的強者，但我們在改變中成為了“黑馬”，哪怕其他團隊再優秀，市場競爭、國際競爭就是這么的殘酷！客戶只選擇冠軍，高標準、嚴要求，要做只能做到最好，要做就只能做行業第一。
在我們海目星公司，董事長趙總是有著強烈責任感和使命感的人，站的高，看得遠，同時又有著高度的擔當精神，有什么事都自己扛了，在他的庇護下，不愿叫兄弟們受到委屈！
市場是殘酷的，這種殘酷性因老大自己抗住了，弟兄們可能就忘記了還有危險，忘記了自己該盡的本分，失去了緊迫感和危機感，這一點在我們一隊身上，培訓當天上午表現太明顯，還好董事長及時、嚴厲地批評了我們，罵醒了隊伍，逼得每個人都緊張起來，大伙都當事了，才真正進入狀態，不然我們最后可能也會墊底，也會死的非常憋屈。
一個人的力量永遠是有限的，只有當大伙都感覺到危機，一起發力的時候，我們才能真正撐起頭頂這片藍天，而不是叫高個子自己一個人扛。
最后的獎杯、有錢花，巨大的精神收獲，應該是對大家最大的回報。
【歷史使命】我們海目星已經沒有退路，不管我們愿意否，都已然站在了中國制造業的高峰，我們要回報這個高平臺，必須承擔改變國際對中國制造業的不良看法，這是此階段我們要勇于承擔的社會責任。
【公司傳承】大家應該記住：這不僅僅是一天的比賽，應該是我們一生的比賽，不要掉隊，一起成長，最終成為人生的冠軍。讓這種精神，成為海目星的傳統，代代相傳；讓這種精神，成為海目星的文化，生生不息。
