昨天業(yè)主邀請(qǐng)我們“關(guān)起門”來(lái)坐談，交交朋友，據(jù)去的工友回來(lái)說(shuō)，所謂暢開心菲暢所欲言，最后仍然是一言堂，成了一場(chǎng)訓(xùn)話。
想起了福斯坦大學(xué)的那么著名的警察與囚犯的心理測(cè)驗(yàn)。人，在據(jù)有權(quán)力時(shí)，那是絕對(duì)會(huì)對(duì)同類無(wú)所不用其極地施展權(quán)力的。
何況是面對(duì)一支他們并不了解底細(xì)了隊(duì)伍，在管理的高壓力與嚴(yán)格考核下，如果不從嚴(yán)管理，自身的飯碗也將受影響。
荀子所謂“人本惡”，出于對(duì)人性本自私、為已的動(dòng)物本性考量而來(lái)。
發(fā)現(xiàn)自己身為工作負(fù)責(zé)人，對(duì)“外來(lái)”的在本項(xiàng)目下的其他兩個(gè)隊(duì)伍，也是沒(méi)有足夠的信任度，并且不想讓他們的加班要求等影響到自己，心態(tài)是“防”。
