關于損失厭惡，進化論給我們的解釋是，在遠古的狩獵采集時代，那些對危險更為敏感的老祖宗更容易生存下來并留下后代；在現代，敏感的危險就變成了可能出現的損失。同樣，腦神經學家也告訴我們，在我們處理情緒的杏仁核腦區，有2/3的神經元被用來搜索壞消息。

所以，在人人都不可避免的“損失厭惡心理”作祟下，如果一件事相對容易做到，而且做完之后就可以獲取到可見的利益。那么人們就有更強的意愿完成這件事，因為我們同樣不能忍受原本可以到手的利益。

那么，如果結合之前學過的技巧，如何才能更好地激勵他人做事呢？

首先，把一件比較困難的事拆分成比較簡單的小事。減小對方完成該事件的難度。

其次，給每件事設置一個相對簡單易操作的操作系統，可以讓人快速上手。

第三，給每件任務設置任務進度條，總是用小數字來激勵對方，激發其完成任務的成就感。

可以把之前學過的技巧學以致用到實際的工作和生活中，想想都是一件幸福的事。