孕婦需要特殊待遇嗎?

? 今天是一個很普通的周三,一樣忙碌,一樣加班,一樣天黑回家,發(fā)信息給同事“我餓了”,他們都問我“你還在加班?”是的,我還在加班,餓著我的肚子和我的寶貝我在加班,即使有萬多的不愿意,我依舊還是被領導叫下來,加班!

很多人跟我講“你是孕婦,可以拒絕加班”,“自己的身體比工作重要”……正因為這樣,我原本不舒服的身體和心理一直抗拒著,于是我突然成為了我討厭的怨婦!今天一個把我當女兒的領導(我習慣叫他李叔叔)問我“你覺得前臺安逸還是后臺安逸”,我利馬回答“肯定前臺撒,有人就辦事,沒人就耍手機,看小說,打游戲,聊八卦,而我連上廁所的時間都沒有……出去辦事自己給車費,經常讓一個孕婦加班……”一通抱怨后,我感覺好舒服……李叔叔突然認真問我“你收獲了什么?”我沉默了,是的,我收獲了領導的信任、同事的肯定、能力的提升、溝通協(xié)調能力強化等等。我是一個孕婦,但我也是一個單位的工作人員,一個領導信任的左右手,我無可厚非的知道工作的辛苦雖然沒有給我?guī)砦镔|的提升,確將我的能力更好的展現(xiàn)在大家面前。前段時間老家有幾個較好的單位聯(lián)系我,希望我可以加入他們,我說我正打算回老家發(fā)展,不過我可能要等生了孩子才能回去上班,對方聽說我是孕婦,利馬說“那等以后有機會再合作”。我知道對方聯(lián)系我的原因是因為我這段工作經驗和我的能力,拒絕我是因為我是孕婦!

? ? ?孕婦有資格要求特殊待遇嗎?“公司發(fā)給你薪水,你就要給公司帶來收益,作為孕婦,你不過是自己作為女人所需要經歷的一個階段,你可以有自己的脾氣,有自己的抱怨,可是無可厚非,公司帶給你的是你永恒的,你沒有權利要求公司對你特殊待遇”這是我今天最徹底的感悟。我們沒有可以坑的爹,沒有可以炫耀的背景,只有腳踏實地慢慢的前進,不能因為我是孕婦就放慢腳步。

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