世間的學(xué)問(wèn)大抵分兩種類型，一種是積累型，一種是創(chuàng)造型。我們可以仔細(xì)想一想，這世上知識(shí)不計(jì)其數(shù)、浩若星海，有的是交叉相融，有的融會(huì)貫通，但總能分出最底層的邏輯，就是積累和創(chuàng)造。我們只有充分了解學(xué)問(wèn)的兩種類型，才有可能堅(jiān)定信心，提升時(shí)間利用率，善用知識(shí)出人頭地等閑事耳。

積累型的知識(shí)，比方說(shuō)律師，最頂尖的律師就是靠資歷打熬上去的，是法律的解釋者，過(guò)手案例多就擁有更多解釋角度，他不是規(guī)則制定者。律師的收入、地位雖然是社會(huì)上一等一的高，但所有的工作無(wú)非就是法律界內(nèi)的案件循環(huán)，他是極其依賴于資歷和經(jīng)驗(yàn)的，只要積累足夠，就能成為大律師；還有就是醫(yī)生也是很典型的范例，好的醫(yī)生或是專家，都是過(guò)手無(wú)數(shù)病例累積出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)。我親身經(jīng)歷過(guò)的一件事，一位市級(jí)醫(yī)院的主任醫(yī)師說(shuō)：“有的疑難雜癥在市級(jí)以下的醫(yī)院可能一輩子都遇不上一件，而省級(jí)的經(jīng)常會(huì)遇上，京城的每天過(guò)手好幾例，這就是不可逾越的差距”，這段話對(duì)我影響很深，但凡需要經(jīng)驗(yàn)越多越寶貴的領(lǐng)域，一定要看過(guò)手案例，真的是老的就代表好的。

創(chuàng)造型知識(shí)卻是需要靈感的，靈感這東西既需要足夠的積累，又需要相當(dāng)?shù)倪\(yùn)氣，還往往受天賦所限，有的人就是適合唱歌，有的人就是適合搞科研，通過(guò)努力可以達(dá)到20%的頂峰，但最后的這20%一定要天賦才能達(dá)到，典型的例子是藝術(shù)家、音樂(lè)家，古往今來(lái)，能達(dá)到藝術(shù)巔峰的也就那么數(shù)得著的一些，男高音不也就幾位么；還有科學(xué)家，王煜全老師投的Lightsail的首席科學(xué)家Daniel Fong就是這樣的科學(xué)天才，15歲就到普林斯頓大學(xué)熱力學(xué)博士，沒(méi)多久就在自己領(lǐng)域拿到專利，然后退學(xué)創(chuàng)業(yè)，這些真的需要很高的天賦。

我們可以想積累型領(lǐng)域的類似工程師，一步一個(gè)腳印；而創(chuàng)造型領(lǐng)域的則是設(shè)計(jì)師，講究的是羚羊掛角、天馬行空，搞清楚學(xué)問(wèn)的類型對(duì)我們做決定、尤其是事關(guān)人生走向的決定是有極其重要的意義的。

在個(gè)人成長(zhǎng)或是領(lǐng)域選擇上，絕大多數(shù)人并不知道自己真正在哪有天賦，挖掘天賦需要極具慧眼的伯樂(lè)和異乎尋常的耐心，可遇不可求，所以我們大多都是先嘗試積累，再在實(shí)操中總結(jié)發(fā)現(xiàn)自己的天賦。在我們成長(zhǎng)歷程中，經(jīng)常會(huì)有周圍的人煞有其事的說(shuō)“這個(gè)孩子聰明，適合干這個(gè)”，“這個(gè)孩子機(jī)靈，適合干那個(gè)”，久而久之，也會(huì)在你心里種下希望的種子，也會(huì)自以為真的有某方面的天賦，其實(shí)別人以為的、甚至你自己一直以為的天賦并不一定是真的天賦，莫扎特那樣5歲能作曲的是天賦，5歲開始學(xué)琴有點(diǎn)進(jìn)步那不叫天賦。對(duì)自己不要寄望太高，之前文章提到過(guò)管理大師德魯克的優(yōu)勢(shì)發(fā)掘方法“feedback analysis",用一年時(shí)間來(lái)挖掘天賦才是靠譜的方法。

了解學(xué)問(wèn)類型在生活中的應(yīng)用是做選擇，以我自己種牙為案例，當(dāng)初貪圖忻州市里方便，所有人都圍著自己轉(zhuǎn)，服務(wù)極好，差點(diǎn)就決定要在市里做，也是后來(lái)想到過(guò)手案例的故事，才決定到北京做，雖然北大口腔醫(yī)院號(hào)稱京城最難掛號(hào)點(diǎn)，凌晨3點(diǎn)就去排隊(duì)，前后歷時(shí)近兩年才把牙種好。之所以如此火爆，就是因?yàn)樗麄兠刻爝^(guò)手至少十例，醫(yī)生的素養(yǎng)、專業(yè)可以說(shuō)閉著眼睛都比市里強(qiáng)，再加上已經(jīng)形成完善產(chǎn)業(yè)鏈，配套設(shè)施、服務(wù)都是有質(zhì)量保證的，可以說(shuō)就是一勞永逸。所以但凡需要靠積累性相關(guān)領(lǐng)域如醫(yī)生、律師服務(wù)的，不用多想，不要怕麻煩，一定要選最有口碑的。

而如果要組建團(tuán)隊(duì)，那就太需要搞清楚這兩種類型了，會(huì)計(jì)、行政、助理等就是積累型的，產(chǎn)品、營(yíng)銷等就是創(chuàng)造型的，這世上沒(méi)有人才缺乏這事，有的只是沒(méi)有把合適的人安插到合適的地方。