今天，我終于“忍不住”，在茉莉家族里吐槽：最近在看很多人的簡歷，有一點我很納悶啊，為什么很多人8、9年工作經驗了，最近的一份工作的職位還是專員呢？

A姑娘說：“缺少人生規劃，為了工資頻繁橫向跳槽吧？”

B姑娘說：“人家的夢想就是不把工作當做負擔和壓力，也許？”

A姑娘接著說：“也是，可能人的追求不一樣。我有時候也會夢想，一屋，一只狗，一只貓，一群雞鴨，一塊地，一盞茶。”

我說：“但是，我覺得一直做專員也很累啊，什么基礎工作都要做，重復勞作不需要太費腦。腦子不用，容易生銹啊！”

A姑娘說：“對一些人來說不用腦子也是一種幸福吧？”

C姑娘說：“也許是沒什么上升空間，也許是和原來的領導搞不攏關系……原因很多呀！”

我說：“人各有志，但我寧愿把機會留給愿意上進的年輕人~”

D姑娘說：“也許他/她中間多年不工作啊！”

我說：“那就不是8.9年工作經驗了，我看到的都是在同一個公司工作3-4年是專員，跳槽到另一個公司又是專員3-4年~”

D姑娘說：“那就是得過且過啊！完全沒有去想想怎樣上升啊！也有可能人家只是玩玩，不拿工作當回事啊！”

E姑娘說：“可能他覺得自己一輩子就只合適做這專員。”

……

我說：倪萍在《朗讀者》里說過“如果不想起來，怎么拽都拽不起；如果不想倒下，怎么推都推不倒”

F姑娘說：“我就是那個不想起的人，畢業一直舒服到現在了，突然發現什么都不會。”

D姑娘說：“體制內的不能一概而論，我們說的是體制外的有鯰魚效應機制的地方。 體制內的關系可能更復雜。”

我說：真的是人各有志，不能“剝奪”別人的志向。

……

這個話題持續了1個多小時，在這里，沒有對錯，沒有誰的人生更高級。我們也不必強求別人的人生和我們一樣，有目標，有動力。

允許多樣的價值觀存在，是這個世界最大的善意。我們擁抱這樣的善意，并且希望通過自己的更好，使得周圍更好。

雖然我還是不清楚做了7-8年還是專員的那些朋友的心里想法，但我已經接納了這樣的選擇。因為，或許那樣的人生，也有另一番你未曾領略的風景！