和大家分享，一起“七步成詩”。
人生如蓮，人生就象是睡蓮，成功是淺淺地浮在水面上的那朵看得見的花，這朵花能否開放得美麗燦爛，取決于水面下看不見的那些根系和養分。我們太在乎成功，往往全部心思都專注于水面上看得見的花朵，卻疏于去關心決定這個花朵盛開還是枯萎的水面下那些看不見的根本，根和本！人格中的假設系統，就象是睡蓮中的根，這個根決定著我們的價值觀、理念和信念，進而決定著我們對人對事對世界的態度、標準、行為取向和作風。這些東西就象是睡蓮中的本。正是這些根和本決定著我們的人生能否最終開放出成功的花朵。普通百姓并不使用假設系統、價值觀等文縐縐的詞語，但同樣睿智地識破了人生成功的秘訣，即通俗地表述為：態度決定命運！所以，當我們思考我們的咨詢師如何走向成功的時候，我們必須潛到人生的水面下去，從關心根和本著手。換句話說，咨詢師走向成功，必須首先端正自己的假設系統和價值觀！假設系統和價值觀不對路的人，上帝也幫不了他成功！更何況，價值都錯位了，成功又意義何在？
提醒各位合伙人，帶團隊首先要梳理和檢視團隊成員的假設系統，只有假設系統相通，大家在一起做事才會好合作，否則會摩擦多、怨氣重，面和心不和，僅僅依靠利益紐帶的合作，會很累！和君的同事們，一定要爭取基于價值觀的合作。短期合作可以靠利益紐帶，長期共事還得靠價值觀和“態度”共識，靠靈魂深處的志同道合！
從“人生如蓮”的理解出發，我們初步勾勒出和君咨詢師的成長路線圖：
第一步：咨詢師走向成功，第一重要的是必須端正價值觀和假設系統。
我們的咨詢師至少要確立三個假設：一是態度決定命運；二是氣度決定格局；三是底蘊的厚度決定事業的高度。據此，和君以后的企業文化建設要圍繞態度、氣度、厚度來開展“三度”修煉。現在就可以下斷論：態度不端正的員工，成長速度會很慢，與同事相處中、工作中、利益分配中總會覺得環境不友好、自己吃了虧、受到了不公正對待；不重視個人修為或最終修不出胸襟氣度的咨詢師，怎么折騰都脫不了小家子氣，走不出急功近利的短淺眼界，出不來大格局；底蘊淺薄的咨詢師，別指望他或她能攀登上職業境界的最高峰。我覺得和君咨詢的這個三度修煉比彼得"圣吉的五項修煉更有針對性，更重要，更具有我們的東方智慧。
