1.所謂的成功，是用正確的方式去做正確的事情。做的事情是對的，即便是效率差一點，結果也是好的；做的事情是錯的，效率越高越倒霉。
每天寫點東西有1個月了，內心的惰性和挫折感不斷地不斷地冒出頭來，這幾次是挺住了，還是每天繼續寫。可因為寫的質量、有時候也不知道寫什么等原因，心里的失落感還是有的。當今天看到李笑來老師上面說的這句話時，仿佛給我點上了一盞明燈。寫作，一定要堅持下去。
2.李笑來老師在這周的文章里談到尋找成長性股票，這給不會買股票的我指引了方向。
我一直對股票沒有多大興趣，是因為個股數太多了，從這么多股票里找一只能賺錢的股票，幾乎是不太可能的，所以敬而遠之。看到李笑來老師這篇文章后，覺得股票不再多和復雜了，尋找成長性股票就是了，我覺得可以從這幾方面入手：
- 尋找成長性板塊，如醫療、生物科技，互聯網、人工智能等。
- 尋找板塊里領先的公司。
- GABATA，JD等在某一個領域里具有明顯優勢的企業。
“每天聽見吳曉波”：好企業應該具備以下4個特點：
- 屬于技術型驅動公司
- 是一個開放型組織
- 實行自下而上的管理
- 不拘泥于現在，而是賺未來的錢
3.上下班高峰期的地鐵站人很多，尤其是在換乘站扶梯處。扶梯是可以站兩排人的，一般是右邊可以站在扶梯上，左邊讓出來給應急的人行走，上下班高峰期還可以快速疏導人流。可有些人不知道這個規則，還有些人不自覺，總有人在上下班高峰期站在左邊不動，然后人流就慢下來，行進很慢。有些地鐵站在扶梯口安排了工作人員值守，會大聲喊疏導，不過幾乎沒用，他們也很無奈。其實他們只要跟著坐上扶梯，坐到那頭一招呼，就可以疏導通。這么小的一個舉動，但我從來沒有看到有人這么做過。
有時候我們覺得沒事可做，或者不知道如何創新，其實只要從身邊開始，先做一點點改進，積累起來慢慢就是創新了。
