作者:小川叔

圖片發自簡書App

01 直面各種情緒的挑戰

作為下屬，在工作中難免會被領導罵，偶爾也會遭遇同事的排擠，作為當事人的我們，我們要分清事實，業務上被罵，是一種成長，而情緒上被罵，則是他人沒格調。

我們可以通過這些挑戰讓自己進化成為自我控制強的人。

02? 不要只看工資做事

只看工資做事，這是很吃虧的想法。更重要的是，我們看重經驗積累，提升自己，讓自己變得不可替代。

03 空杯心態

傅盛說，知道你不知道，時刻保持空杯心態，隨時接納新知識，才能讓你保持不斷進步。

04? 別人沒有教你更多的義務

出了社會，我們更多的是要對自己負責，不能事事依賴上級以及同事，他們都沒有交你更多的義務，如果你能讓他教你更多，那是你的本事。

05 不要做一個只會辦事的人

會做事，是最基本的要求，但是我們不僅僅要會辦事，還要會做人。

主動幫忙，跟領導處理好關系，爭取做領導的心腹才能上升更快。

06? 跌倒了，爬起來

小孩在學走路時，跌倒了就爬起來，這是一個簡單的道理，同樣對于我們的生活，遇到挫折，拍拍灰塵，站起來，沒事。

07 存在感很重要

領導很忙，不可能時時刻刻知道每個人的工作內容，我們要學會匯報，增大我們的存在感。

08 不要因為害怕就逃避

貓叔說，不去做，然并卵。面對不確定性，做就是了。做了有可能會失敗，也總比沒做后悔。

09 學會忍耐

職場中總會碰到一些令你不愉快的事，你是立馬發火爽一把，還是一笑而過呢？我相信你會怎么選擇。

10 做個職場佼佼者

學會主動，適應規則，做事專業化。做一個佼佼者。