你的工作那么忙,你覺得值不值?

圖片發(fā)自簡書App

9月初時(shí),我們?nèi)⒓又R(shí)IP營的分享活動(dòng)。《人生效率手冊》的作者張萌(萌姐)讓大家拿出手機(jī)計(jì)算器,計(jì)算每個(gè)人的時(shí)薪。

在場的大部分人都是工薪一族。按每月工資總額除以工作日21.75天,再除以每天8小時(shí)工作的小時(shí)數(shù),即可得到時(shí)薪。

我前面坐了一個(gè)文弱秀氣的女孩,她飛速地算完后說她每小時(shí)只能掙25.8元,而且她還沒有算加班的時(shí)間。她加班沒有加班費(fèi),平均下來的話,她的時(shí)薪更低。她一面感嘆自己和打掃衛(wèi)生的小時(shí)工沒有什么區(qū)別,一面有些戚戚然。
圖片發(fā)自簡書App
1. 培養(yǎng)洞察力

《教父》里面有一句話讓人難忘:花半秒鐘就看透事物本質(zhì)的人,和花一輩子都看不清事物本質(zhì)的人,注定是截然不同的命運(yùn)。

一眼就洞穿事物本質(zhì)的人,能夠搶得先機(jī)。在別人還在苦苦思索,不得其解的時(shí)候,他們已經(jīng)在分析和解決問題。久而久之,在職場中自然就成長地比別人快了。所以,經(jīng)常思考和提問是很有必要的。可以就工資和時(shí)薪嘗試問自己:

1.事情的現(xiàn)狀是怎樣的?

2.為什么會(huì)這樣,造成這樣的原因有哪些?

3.有哪些原因是客觀因素,哪些是主觀因素?

4.如果改變其中一個(gè)因素,事物會(huì)怎樣發(fā)展?

5.如果改變其中兩個(gè)因素,又會(huì)怎樣發(fā)展?

如果能夠在很早的時(shí)候透過現(xiàn)象看到本質(zhì),有意識(shí)地培養(yǎng)洞察力,找問題的原因,原因背后的原因,多問自己幾個(gè)為什么,想一想如果這樣,會(huì)怎樣,如果那樣,又會(huì)怎樣,久而久之,你的思維就會(huì)變得無比活躍,你就會(huì)找到可以努力和改善的方向。

2. 防患于未然

有一天,魏文王問名醫(yī)扁鵲:“你們家兄弟三人,都精于醫(yī)術(shù),到底哪一位最好呢?”扁鵲答:“長兄最好,中兄次之,我最差。”

文王再問:“可是為什么你最出名呢?”扁鵲答道:“長兄治病,是治病于病情發(fā)作之前。由于一般人不知道他事先能鏟除病因,所以他的名氣無法傳出去;中兄治病,是治病于病情初起時(shí)。一般人以為他只能治輕微的小病,所以他的名氣只及本鄉(xiāng)里。而我是治病于病情嚴(yán)重之時(shí)。一般人都看到我在經(jīng)脈上穿針管放血、在皮膚上敷藥等大手術(shù),所以以為我的醫(yī)術(shù)高明,名氣因此響遍全國。”

人人都欣賞和傳播扁鵲的醫(yī)術(shù)高明,然而,扁鵲卻認(rèn)為他的醫(yī)術(shù)是最差的,他希望人們防病于未病。如果事前能夠控制病情,誰還認(rèn)為扁鵲的醫(yī)術(shù)好呢?

在職場中,事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制。然而大多數(shù)人不能體會(huì)到這一點(diǎn),他們總是等到錯(cuò)誤的行為和決策造成了重大損失時(shí)才開始尋求彌補(bǔ)。

工作中,你不要只是低頭干活,要全面考慮自己的職業(yè)發(fā)展,在不同階段采用不同的策略。這樣即使公司將來出現(xiàn)對你不利的狀況時(shí),你也能有自己的選擇,而不是一敗涂地。

3. 用好現(xiàn)有的資源

據(jù)《五燈會(huì)元》記載,有一天,盤山寶積禪師從市場上經(jīng)過,看見有一位客官正在買豬肉,客官告訴屠家說:“精底(瘦肉),割一斤來!”屠家把刀啪地一聲放在肉案上,叉著手說道:“長史!那(哪)個(gè)不是精的?”顧客當(dāng)時(shí)怔住,而在一旁的盤山寶積禪師卻領(lǐng)悟了許多。

你總是說現(xiàn)在的工作不好。你不停地抱怨:工作的環(huán)境不夠好、平臺(tái)小、限制多、沒有發(fā)展余地。總之各種不如意。而實(shí)際上,“哪一塊肉是不精的呢?”哪一項(xiàng)是不好的呢?即使真有不好的方面,也一定會(huì)有好的方面。即使沒有一樣好,你能不能把它變好呢?

不論在什么樣的公司里,什么樣的工作環(huán)境中,你對這份工作投入了多少你就會(huì)收獲多少。關(guān)鍵在于你如何看待。有時(shí),光是珍惜你所擁有的,你就能過上富足的生活。

即使你認(rèn)為你現(xiàn)在的時(shí)薪不值,你只要刻意培養(yǎng)洞察力,提前規(guī)劃你的人生,充分利用現(xiàn)有資源,你的工資和時(shí)薪定會(huì)有值得的那一天。


最后編輯于
?著作權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載或內(nèi)容合作請聯(lián)系作者
平臺(tái)聲明:文章內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))由作者上傳并發(fā)布,文章內(nèi)容僅代表作者本人觀點(diǎn),簡書系信息發(fā)布平臺(tái),僅提供信息存儲(chǔ)服務(wù)。

推薦閱讀更多精彩內(nèi)容