今年七月份，我辭職了。時髦點兒說，算是裸辭吧。
2011年從北京的一個三流大學土木專業研究生畢業，進入了一家建筑施工單位的國企。聽著很好對不對，其實公司只是這個大型國企下面的子公司的子公司，應該算是孫子輩了，我在的又是下屬一個不怎么受待見的分公司，簡直不要再low了。
剛來的時候，在設計部門。雖然有加班，但是日子還是挺舒服的，但是工資太低，到手兩千，如果不嚴格控制，到月底也就剩不下了。
半年以后，有了一個機會，我就被調到了施工項目第一線。
經過了差不多一年時間的野蠻生長，算是快速成長為公司的骨干人員吧。從現場技術員，升到了技術主任和商務經理。
又經過一年的時間，2013年底公司讓我獨立負責一個項目。
2015年初，被任命正式項目經理，負責兩千萬的工程。
可以說，在公司里面，算是升職最快的，領導也是相當給機會。當然這里面可能有學歷高的加分項，但和我自己的堅持也分不開。
按常理，我這一路下去都一帆風順了。但是我卻在大概最后三年的時間里面都在糾結要不要辭職。
最大的原因是：我在這份工作中從來沒有過哪怕一絲絲的成就感。
我自己本身也不是特別自信的人，然后內心對自己的工作內容也從沒給過自己肯定，整個人就變得有些抑郁，甚至去年我自己已經感覺到患有重度焦慮和輕微的抑郁癥。每天都活在痛苦之中。
雖然領導和同事，甚至一些客戶也給過很多肯定，但我自己內心從來沒有肯定過自己，所以我把所有外界的對我的肯定看成了一種客套客氣。
我自己評判我的工作做得一點也不好，我內心也極力抗拒幾乎所有的工作內容，比如去協調各種內外關系，去各種吃飯喝酒應酬，去管理各有想法的員工，去對抗公司一些嚴苛的能搞死人的無理制度等等。
這一切讓我心力交瘁，我之所以撐了五年，一是對現實的恐懼，也怕辭職找不到工作，甚至辭職以后的去路是什么，都比較擔心。二是感覺自己辭職有些對不住領導栽培和同事的扶持，他們人都太好了，我也擔心去別的公司可能再也碰不到如此可愛的人了，人事關系在工作中還是很重要的。
但是最終我還是在五年合約到期時選擇了不再續約。
也許絕大部分人聽到因為“成就感”辭職會嘲笑我太幼稚。但我覺得工作中如果得不到成就感，就像一個人活著沒有靈魂一樣，就是一個行尸走肉而已，那活著又有什么意義呢。
很多人都是過了三十歲就已經死了，因為沒有了夢想，沒有了激情，沒有了自己。
經過痛苦的思考，我覺得那不是我想要的生活，我要去尋求自己喜歡的東西，頭破血流也在所不惜。
不知道看文章的你，在工作中有沒有成就感，有多大的成就感。留言和我分享一下吧。
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