前兩天蘇一和我說，：“怪獸，我覺得最近我被蒙上了一層灰，沒法發(fā)光發(fā)亮了。”

“然后呢？你做了什么？”我慣用的老干部回復。

“自我調(diào)整，很喪！”蘇一很委屈的說，然后轉頭去做別的事了。

其實一開始我沒在意，學習過程中難免會有低潮期，但還是答應她幫她掃掃灰，白天的時候我發(fā)現(xiàn)不太對勁呀，日進沉迷學習的蘇一寶寶，不學習了！！！一直在玩她的市長游戲。大概是今天不怎么順心，準備午睡的我，發(fā)了條微信給在客廳玩游戲的蘇一寶寶。

“如果再讓我聽到游戲聲，連你一起丟出去。”

這時候我意識到她最近的卡點，沒有學習動力，覺得大家都在進步，而自己好像退步了。似乎自己的努力沒有得到別人的認可和贊揚，反正就是……學不下去了。

趁著晚上散步的空檔，我和她說，要不我們聊聊吧。然后在聽完她的困擾后，我說了這么幾句毒舌的話，至于有沒有道理，我想她心里很明白，反正回到家后，她行動力變強了，做起事來也帶風了！

原話大概是這樣的，“怎么就覺得蒙灰了？真你覺得誰誰誰進步快了，誰被表揚了，誰被其他人關注了，這些都是別人啊，或者你認為的，你覺得的。那你自己呢？你在哪里？別人成長的地方，你可以看看自己在這個方面做得如何？如果做的比較不錯，那就替別人感到高興，也許還有機會可以交流；如果自己這方面也很欠缺，就計劃填補起來。別人覺得你牛，你就真的牛了嗎？其實還差很遠，就像冰山展露出的那一小角，要付出多少不為人知的努力，才能被看到。每一次發(fā)聲都是你的個人品牌，就像我們在一帆工作坊學到的一樣，拿起了葉子就有了說話權，每一句話都是深思熟慮的，所以別過早的對外消費自己，做好自己。把手上的事做到牛逼，不是模仿，不是四處分享，而是把它變成你的，融入到你的知識體系中，落實到行動中。”

聽老干部一席話，少走彎路，哈哈哈。