自我介紹

戰五渣，工作時間一年半，代碼搬運工，獨立開發，裸辭掉青島那邊的工作來上海發展，沒有博客，沒有github，5個項目，1一個上線。

我的簡歷

很渣的那種，項目中大小功能都寫了，幾乎沒有一點吹水，最好少吹，很多公司還是按著你的簡歷來提問你。

投放簡歷

來之前就聽說了上海這邊Android幾近飽和，于是一周之內投了600份簡歷，主要用到拉鉤（看好再投，每天就10次，要求不符合就別浪費名額），boss直聘（符合工作經驗就投吧），智聯招聘和51job（閉著眼投，投到手發酸），第一周沒有面試邀請，第二周開始有了面試邀請。

開始面試

在第二周開始面試之旅。因為我之前寫過launcher，寫過arm板子上的安卓（門禁系統）所以主要接到的公司類型有這么幾種：

1.外包公司

這類公司不建議，假如有活干會很忙，假如沒活干會通過壓低薪資的方式逼迫你離職，能力很難提升，因為時間緊任務重，功能實現就好，很多細節學習不到，況且稍有規模的外包公司很多功能已經寫好了組件，你只需要粘貼復制。

2.基于MTK的Android設備相關公司

我就去面試過單警執法記錄儀等等，設備也是Android的但是并不需要適配，我是覺得不太好。

3.底層框架或者系統應用的開發

例如pos機等等，但是我覺得如果你之前是純apk的開發經驗，以后也沒有走底層的想法，還是別去禍害人家公司了，也別禍害自己的時間和前途。

我建議各位面試之前要有原則，假如你不想去外包，面試之前百度好，是外包就不去，不要浪費時間了。假如你就是想走純apk路線，你選擇了底層，做了一年開發，最后你就是一年底層一年上層，再找工作很麻煩。

面試正式開始

因為我之前基本都是代碼的搬運工，很多東西不是很明白，是我自己的短板，java基礎也渣（我曹，我為什么還沒轉行），但是面試前壇子里的一篇面試總結救了我，讓我及時學習，勉強應付。

1.用過java泛型么？

2.java的反射機制？

3.java集合類。

4.fragment和activity的通信。

5.http發送網絡請求cancel怎么用的。

6.intent傳遞對象。

7.mvc，mvp，mvvm區別。

8.mvp中每層些什么？

9.輕量級存儲如何存一個java對象。

10.說下觀察者模式。

11.listview原理。

12.如何開啟一個service。

13.service的生命周期。

14.handler原理。

15.為什么要有handler機制。

16.activity生命周期，A跳轉B生命周期變換，B結束回到A生命周期變換，哪層可見，哪層可操作。

17.如何不用imageloader自己寫一個圖片加載緩存方法。

18.okhttp原理。

19.現在同樣功能的框架有很多，為什么用A框架不用B框架。

20.Rxjava eventbus 熱修復 插件化 H5 混合開發 一些公司也有問過，我確實不會，只好悲劇。

其實還有很多問題，有些暫時想不起來了，我認為對于我這個搬運工比較難的無非是很多細節的問題：例如，面試官看到我寫過banner輪播，他會問viewpager是不能循環的，請問你是怎么實現循環的，但凡是看過一遍demo的就會了，我當時沒看，還有一些你可能你能說出來但是他會問你具體實現的方法，例如三級緩存，他會說怎么實現呢，用到了什么方法，等等，其實大部分問題都是你簡歷上有的，你要是簡歷寫了你卻不會，多尷尬。