【0209今日碎碎念】天后菲
一、關于職場
今年公司薪酬制度改革,在推行的新的績效制度中,績效考核等級為B的員工,績效系數為0.8.曾經我非常不理解,還議論說這樣不合理。今天看華為的一本書時,我瞬間明白了,這種做法是讓普通員工有饑餓感和危機感,形成鯰魚效應,刺激員工不斷向前拼搏,工作動力十足。
很多時候,我們站在員工的角度認為錯的事情,很可能是因為我們的格局不夠,站位不夠,如果站在更高層級或者整個公司的層面去思考,就能明白其深層含義。所以,不要隨便去妄議政策或者他人行為,也許是你的眼光還不夠長遠,視野和站位都還不夠高。
二、關于生活
今天一位親戚聽我給孩子講李清照的故事,教育我說不應該給小孩將悲劇。我當時懟了回去。事后想想,覺得自己雖然有點較真,但卻勇敢的表達了自己的觀點了。以前的我在聽到別人教育和批評后,哪怕不同意,也不會吭聲,但那個太順從的自己,我其實不喜歡。
?【0209牛人破局】
正月初五迎財神,快來看看貓叔給大家的關于財富的50條清單吧:
https://mp.weixin.qq.com/s/uHdVEF7zkf7vJGQvdYAVPQt
上個月,看到跟我同行的一個朋友取得不小的成績后,內心焦慮不安起來,擔心自己走的這條路不是最好的道路,焦慮自己的成長太慢,把情緒都浪費在了感性煩惱上,浪費時間和精力。
要堅定自己的道路,100%的相信,只要自己付出不亞于任何人的努力,害怕、膽怯、焦慮、懦弱等,一切情緒都與我無關。
踐行清單
1.賣,是更好的學。
現在的我在行家的積累上,已經有了一點偷懶,投筆輸出分享稿的動力明顯不足。計劃年后先出來賣一次,哪怕是小范圍、哪怕是收少一點錢。
2.賣服務首先是銷售自己。
時刻提醒自己,不食言、不爽約,我就是活招牌。要表現出:非常專業、持續靠譜,相當真誠、超有價值,才能吸引到別人。信任是最關鍵的要素,別人不信你,你啥都不是。
3.拿成績說話。
踐行、踐行、踐行,自己先做到,先拿到結果。在細分領域,輸出專業的文章、輸出專業的話語。