我的同事正在負責一個網站項目的維護，遇到一些問題，一時解決不了，因為公司的項目畢竟不是我們做的，而是外包出去的，我們是在負責維護，修改bug。

我們的經理告訴他，今天項目那面的人過來，你有什么不懂的，不會的就問他嘛，逮住這次機會，把要問的問題都整理出來，一次都給解決了。

今天，外包公司的人來了，我的同事就在我旁邊。他們嘰嘰喳喳商量了半天，下午那個外包公司的人走了， 覺得不好意思，已經麻煩人家好幾次了，不愿意看人家的臉色，問人家都問煩了。于是只能是自己的問題得不到解決。

經理說，你不用管他，只管把問題解決就好，可我的同事還是不好意思，就在那抱怨，牢騷。我看在眼里，心想，成長都是痛苦的，你必須捅破自己，別覺得不好意思，沒用。這在我看了李笑來老師推薦的《principles》之后，感覺就更加明顯。

以前只是模糊的覺得：成長都是痛苦的，在看了“雷.達里奧”的《principles》之后，在作者六十多年的人生閱歷中，再加上長達35年的管理橋水聯合投資基金的經驗，管理原則，生活原則，我思想中原先模糊的原則清晰了。

原文招錄：

大自然的一條根本定律是，要想進化，就要突破極限，承受痛苦，方能獲得成功，舉重也好，直面難題也好，都不外乎如此，大自然賦予我們痛苦，其實是讓我們感受到離目標越來越近，或已在某某方面超越了自己的極限。同時，大自然中物種變得強大的過程也要求突破極限。獲得成長是身心適應環境，了解自身極限的痛苦過程，換句話說，痛苦與成長都是克服自身障礙的過程，當我們感到痛苦之時，我們其實是處于做出抉擇的重要分叉口。

我自己

就拿我自己之間的例子來說，那場精心動魄的PK,考研復試到了關鍵的時候，這個時候不能慫啊，我也不敢，也擔心自己表現不好，擔心導師問的問題答不上，丟人是小事，復試被刷是大事啊。可最后，硬著頭皮上，不還是搞定了。

在這次PK的前一天我是找過導師的，中午吃過飯后，我經過導師的實驗室，眼看近在咫尺，我想進去和老師說說，得到一個肯定的答復。可是我不敢啊，什么不知道說什么呀，不好說意思的，都來了。那怎么辦，我就在實驗室的門口徘徊，自己給自己打氣，沒事的，我可以的，然后進去了，進去之后，雖沒見到導師，卻在師兄的幫助下，得到老師的電話，得到了肯定的答復，雖然后來法相不是肯定的答復（還得經過終極pk），那也值得呀！

等再來成都時，接我的師兄告訴我，導師經常夸我，這個小伙子不錯，雖有可能是師兄故意這么說，我姑且就當真吧。現在回想起來，當時確實挺痛苦，緊張，但也刺激，我在戰斗，為了自己努力，二個人競爭一個名額，我最后勝了，我們都勝了。

還有那句: 吃的苦中苦，方...

想想還是挺有道理的...