No313：《團隊正能量-帶隊伍就是帶人心》暢銷書讀書筆記讀后感PDF下載

《團隊正能量—帶隊伍就是帶人心》是一本非常實用和實在的書，給我們打開了一扇全新的門，帶我們走入了另外一個神奇的世界，它講述了如何一步步打造出一個富有正能量的團隊，并且將這種正能量發揮到極致。

什么是團隊？心在一起的就是團隊。那么什么又是正能量？就是那些帶給我們希望的美好情感，它能推動著我們前行，去不斷追求更好的生活，追尋內心的夢想，最終讓生活變得更加積極和樂觀的一種向上的力量。

只有一個正能量的團隊，才能夠創造出更多的價值和成績，也只有身處在一個正能量的團隊中，才能擁有毫不退縮的理念，才能夠戰無不勝，這樣的團隊是打不敗的，也是擊不垮的，最重要的是它能對優秀的人才產生一種強大的吸引力。

正能量的團隊是一個磁場，讓優秀的人更加優秀，令平庸的人努力向前，每個人都希望自己的團隊充滿正能量，自己的同伴充滿正能量，自己充滿正能量，因此如何打造和帶出一個具備正能量的團隊，是我們每個人都需要了解和學習的。

其實打造出一個正能量的團隊，要從小處開始，從自己開始，任何一個團隊都有三個基本的角色，一是領導層，二是管理層，三是一線員工，我們必須明白自己和他人的職責是什么，如何更好地完成自己的使命，時刻牢記自己接下來要做什么，正能量的氛圍就會越來越強烈。

打造一個優秀的團隊，非常考驗管理者的技巧，因為團隊中的每一位成員在能力、思想、性格、行為上都是存在差異的，有時這種差異性非常大，因此我們必須意識到這種差異，而后再根據這種差異采取不同的方法，進而提升團隊的戰斗力和正能量。

如果你是一位管理者，如何讓整個團隊持續保持正能量，給你一個正能量稍弱的團隊，你要怎么管？任何死氣沉沉的團隊都不可能爆發出巨大的能量，而這樣團隊中的個體也無法取得理想的成就，所以我們提倡正能量，更提倡正能量的團隊。

一個團隊的領導者，必須要以身作則，否則就沒有了說服力，不能取得別人的認同，這時講正能量都會成為一句空談，我們不能用消極的評論和批評來侵蝕團隊的正氣，要讓大家強雷關注正能量并一點點地踐行，要溝通，要包容，更要學會傾聽。

帶隊伍就是帶人心，這種人心既包括管理者的心，也包括下屬的心，當大家都心凝聚在一起的時候，就能更好地為了目標而努力。當大家的心靠的更近的時候，就激發出了無私的正能量，這種正能能量推動著大家一同前行！

《團隊正能量-帶隊伍就是帶人心》一書總結：

1、帶隊伍就是帶人心；

2、正能量也需要學習和實踐；

3、不僅個人需要正能量，團隊照樣需要更多的正能量。

百度【路敬亭讀書筆記】，即可讀到更多精彩圖書的筆記并下載該書籍，當然也可點擊這里直接抵達網站