一。讀戴高樂
前不久看尼克松的《領(lǐng)袖們》，讀到戴高樂部分，讓我非常感興趣。

戴高樂作為二戰(zhàn)時發(fā)過的流亡政府領(lǐng)袖，成功的光復(fù)了法國。后來，人民不再需要他了，他下臺了。再后來，當(dāng)法國再次陷入國內(nèi)動蕩時，他再次出山。這么戲劇性的人物，真的非常少有。

尼克松提到，戴高樂喜歡去設(shè)計戴高樂這個角色，然后讓自己跟戴高樂這個角色對話。每當(dāng)遇到問題時，他就會對自己說，如果是戴高樂將軍，他會怎么做呢？哦不，戴高樂將軍是不允許我這么做的！我不能丟戴高樂將軍的臉，我得把這事情搞定。等等。

從心理學(xué)的角度來看，這其實(shí)是一種人格分裂。他本身就是戴高樂將軍，但是他總是和戴高樂將軍對話。

但是，正是這種自我角色的設(shè)計，讓他更加更加的看清楚自己，置身事外，從而讓自己更好的去解決問題。我在很早很早以前，也會給自己定位。在初中的時候，我被政治老師語言攻擊，看不起。于是，我就暗暗發(fā)誓，我一定要證明給他看，我很了不起。于是，我尋找自己的角色。我姓楊，我想到了楊家將。我是楊家將的后代，我一定不會差的。我就把“楊門后嗣”四個字刻在桌子上，每次遇到學(xué)習(xí)困難，我就撫摸那四個字，然后告訴自己，我是楊家將的后代，我肯定行的。后來，我爸開家長會，看到了那四個字，回去告訴我媽。我媽戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的跟我說，多丟人，趕緊把那字去掉。我不以為然，因?yàn)槲揖褪菞罴覍⒑蟠?/p>

后來呢，學(xué)習(xí)成績有沒有提升我忘記了，但那段時間，我特別的自律，而且特別的自信。因?yàn)槲抑溃沂菞罴覍⒌暮蟠ㄆ鋵?shí)那更多的是文學(xué)作品）。

反而，現(xiàn)在我自己會活的很真實(shí)。回憶起來，我也就在13年的時候，利用新引力法則。對自己有過一些鞭策。而對于人物的自我設(shè)計和對話，我基本上是沒有的。我基本都是活在生活小事中，活在奔波忙碌中。雖然我還是給自己制定了很多的計劃，設(shè)定了很多的目標(biāo)，但我很少會認(rèn)認(rèn)真真的去給自己設(shè)計一個很完美的形象，然后進(jìn)行演技操練。

如果我能自己去設(shè)計好一個“安西”的角色，像戴高樂一樣，在日常生活中，扮演好這個角色，那么，我有可能會更好的去做事情，更好的去學(xué)習(xí)和成長。當(dāng)然，這樣讓我更好的做出決策，因?yàn)橛袀€厲害的“安西”在做指導(dǎo)。

二。安西其人
安西應(yīng)該有一個人物角色設(shè)計。

我記得在13年設(shè)計的愿望清單里，我寫了關(guān)于自己未來模樣的設(shè)計，甚至寫了自己死后追悼會上他人的評價。這種設(shè)計讓我知道自己應(yīng)該做一個什么樣的人。當(dāng)然，當(dāng)時的自己認(rèn)知有限，我需要對那份清單做逐步的改進(jìn)。只可惜，那份清單丟失了，再也找不著了。

現(xiàn)在，我需要重新對安西這個角色，進(jìn)行設(shè)計。

在個人愿景上
我需要思考生命的意義。不同的人，會對生命有不一樣的理解。在文學(xué)家的眼里，生命可能就是一種大自然的饋贈，讓我們享受一花一草一世界。在經(jīng)濟(jì)學(xué)家的眼里，生命可能是一種社會進(jìn)化，如何更有效的推動社會的發(fā)展。在商業(yè)領(lǐng)袖的眼里，生命可能就是一場商業(yè)變革，是一次帝國創(chuàng)造的旅途。在政治人物的眼里，生命可能是權(quán)力的爭奪，民生的改善等。

我的生命意義又是哪樣呢？我現(xiàn)在屬于從商，我現(xiàn)在的專注點(diǎn)是如何獲取更多的財富。我是否應(yīng)該用財富的多少，來衡量我生命的意義呢？抑或，我僅僅是需要像大多數(shù)中產(chǎn)階級一樣，擁有適當(dāng)?shù)呢敻唬缓笙硎苌睿课覍ψ约荷亩x，會直接影響我以后要從事的工作，以及會與什么樣的人相處。這個問題太重要了，現(xiàn)在只能先擱置，仔細(xì)思考后，再專門用一張篇幅來作答。

在性格上
在期望中，我需要控制自己的過度張揚(yáng)，盡可能偏內(nèi)向一些，盡可能多的去傾聽，而不是自顧自的去闡述。這個跟我自己的姿態(tài)有關(guān)，我以前也學(xué)習(xí)如何更多傾聽，后來覺得別人說的不對，或者太過于繁瑣沒重點(diǎn)，就會忍不住進(jìn)行自己的許多闡述。當(dāng)看到他人很認(rèn)真的聽自己闡述時，尤其還會陷入思考時，我自己就很有成就感。這種成就感會不停的導(dǎo)致我不停加強(qiáng)闡述的欲望。

那我需要進(jìn)行調(diào)整嗎？我覺得應(yīng)該區(qū)別對待。對于他人沒營養(yǎng)的闡述，我過多傾聽，只會浪費(fèi)自己的時間。這一般發(fā)生在下屬或同級之間。但是對有建設(shè)的獨(dú)特的想法，我更多愿意傾聽，甚至我會進(jìn)入長時間的認(rèn)可和嘗試。但是，當(dāng)我消化完這些東西之后，我又會覺得，這想法也不過如此。我會進(jìn)入一種過度認(rèn)可，和過度否認(rèn)的狀態(tài)。

綜上，在他人無營養(yǎng)的闡述中，我應(yīng)該及早終結(jié)。在他人有建設(shè)性的闡述中，我需要獨(dú)立傾聽，然后吸收。

這反應(yīng)我應(yīng)該具備獨(dú)立的性格，不要受外界太大干擾，保持獨(dú)立的判斷。而且，我需要培養(yǎng)自己堅韌的品質(zhì)。這是我近期比較缺乏的，尤其在學(xué)習(xí)和推動某些事項(xiàng)上。比如最近的英語學(xué)習(xí)，或者公司人事建設(shè)上等。堅韌不拔，是我自己能否做成大事的基本品質(zhì)，我必須足夠重視。

自律性我是比較足的了。其他性格問題，暫時沒有想到。可在日后再補(bǔ)充。

在情緒控制上
我在情緒控制上，取得了很大的進(jìn)步，但是還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。在高中階段，我屬于憂郁型性格，也偏膽怯。大學(xué)時，這些問題得到了較大改善。但后來，我又會陷入一些感情糾葛中，難以出來。我會把自己裝扮成重情重義的人，卻經(jīng)常因此受累。而在公眾場合，我又會過多的關(guān)注觀眾，而讓情緒的把持做到不到位，出現(xiàn)緊張。

我可以對一些不好的事情，充分表達(dá)自己的情緒。比如員工的不盡責(zé)，比如卡卡西的墮落等。但是，我不能因?yàn)檫@些事情，一直讓情緒點(diǎn)處于不良狀態(tài)。不管事情的產(chǎn)生，是否會造成長期影響，我都需要盡快從情緒中走出來。因?yàn)榍榫w會影響思考，會影響決策。發(fā)泄完，控制好情緒，做好接下來的事情。

對適合的人，重情重義，是非常好的。他們一般也不會讓你產(chǎn)生太多不好的情緒。對本身不爭氣的人，過于重情重義，則是對自己的不負(fù)責(zé)，即便是你非常親近的人。在人生中，一般只有付出會讓人產(chǎn)生非常大的情感依賴。對于自己付出很多的人，自己不要過多的產(chǎn)生情感依賴。對于為自己付出很多的人，適當(dāng)?shù)那楦幸蕾嚕欠浅Ｓ斜匾摹．?dāng)然，自己也需要回饋他人的付出。生意場上的相互付出，大多是建立在共同利益的基礎(chǔ)上。一旦共同利益消失，這種付出基本都會停止，也并不會產(chǎn)生情感以來。所以，人到中年的時候，由于自己接觸的都是利益相關(guān)的人，所以會特別的孤獨(dú)。這種情況下，多發(fā)展一些非共同利益的朋友，尤其是興趣型朋友，就非常有必要了。

而在公眾場合，涉及到即時的情緒控制。這時候，我們先要有充分的準(zhǔn)備。不管是私下交談，還是對公眾發(fā)言，最好在出發(fā)前就對場景進(jìn)行合理的分析，并準(zhǔn)備一些交流或發(fā)言的素材。而且，要知道自己身在其中的角色，盡可能的扮演好自己的角色。就像沈騰的《一念天堂》一樣，做好每個動作和表情的把控。

在對外展現(xiàn)上
在與人交往中，我需要有不同的角色定位。在公司內(nèi)，因?yàn)槲覀儗儆谛」荆页艘欣习宓慕巧猓€需要有家長的角色定位。對于還在成長階段的同事，我需要給與更多的關(guān)注和支持。因此，我需要權(quán)衡好老板的工作要求與家長的成長關(guān)注。在對待工作相關(guān)的朋友，我定位是有思想要上進(jìn)的小成青年。在這方面，我需要大膽的展示自己的資產(chǎn)和公司現(xiàn)狀，不需要躲躲藏藏。同時，我也要展現(xiàn)出我獨(dú)特的思想，以及勇于上進(jìn)的心態(tài)。在家庭里，我需要處理好工作、個人成長、家庭照顧這三方面的平衡。我需要展現(xiàn)出三者是同樣重要的姿態(tài)，都不可缺少。在家庭照顧上，我不要拘泥于小結(jié)，而應(yīng)該關(guān)注大板塊，以及處理家庭的一些大矛盾。其他的事情，不能太過于操心，也不要陷入瑣事中，讓它們自己協(xié)調(diào)平衡即可。

在個人學(xué)識上
堅持讀書，是我這輩子都要堅持的事情。讀書分兩塊，一塊是技能型學(xué)習(xí)，這個需要操練；一塊是思想開拓型學(xué)習(xí)，這能改變我的底蘊(yùn)和思考方式。也只有多讀書，我才能在與人交流上，具備獨(dú)立的思考和判斷，也才能去跟更高層次的人，進(jìn)行更多的交流。這是相互的，就像我不愿意與一些人聊瑣事一樣。交流的愉快性，是建立在有共同的交流知識上的。

另外，繼續(xù)深造也是必不可少的。一定要盡可能早得去讀EMBA。一方面讓自己接觸更多的人，另一方面也提升自己的學(xué)識。通過金錢來讓自己系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)知識，肯定是最高性價比的投資。

在思考方式上
一定要獨(dú)立思考。這個非常關(guān)鍵。我們生活在中國這個大環(huán)境中，有太多干國家干預(yù)，尤其在意識形態(tài)上。當(dāng)然，國家因此而獲得了很大的成就，但是對于我個人來說，我自己也有自己的追求，我不希望我是被國家意志過度支配的。在這方面，我需要去閱讀更多的人類發(fā)展史，中國發(fā)展史，以及建國后的發(fā)展史。只有知道歷史，才能讓自己了解更多的時代背景。在這方面，我不能只閱讀國內(nèi)的著作，最好的方式是，閱讀外國的著作。這就要求我擁有比較好的英語能力，所以英語學(xué)習(xí)千萬不能丟。

獨(dú)立思考，意味著我知道自己的思維方式以及思考習(xí)慣。所以，自我認(rèn)知的學(xué)習(xí)也非常有必要。這些都會讓我更準(zhǔn)確的思考。《思考快與慢》一書還沒看完，要堅持。晚上已經(jīng)有很長時間不看書了，我需要重新恢復(fù)看書。

在管理風(fēng)格上
在公司的管理上，我比較容易陷入家庭式管理中來。這要求我慢慢去學(xué)習(xí)一些正規(guī)的公司管理，組建起相對應(yīng)的公司架構(gòu)和人事考核。這塊是我目前一直在推動的，只不過進(jìn)度非常慢。我需要加快進(jìn)程，并作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

在對公司人員上，堅持選人比培養(yǎng)人更重要，培養(yǎng)起來的員工比空降的員工更重要的原則。不管什么時候，都應(yīng)該去選拔一些優(yōu)秀的，有能力的新人，進(jìn)入到公司。目前，電子商務(wù)并不是什么高深的職位，我們還能去找到很多紅利的東西。以前是流量紅利，現(xiàn)在是營銷紅利。其實(shí)，每個行業(yè)，都會在一定的階段存在紅利，這個需要自己去挖掘。所以，靈活應(yīng)變，踏實(shí)肯干，性格良好，堅韌不拔等，這些品質(zhì)，比其他都更為重要，這樣的人更容易被培養(yǎng)成優(yōu)秀的人才。

在管理風(fēng)格上，我需要做到三個兼顧：神秘感，威嚴(yán)感，活躍感。威嚴(yán)感和活躍感，有時候會沖突，但是，兩者是在不同的時候去應(yīng)用的。威嚴(yán)更多的是用在工作中，尤其是關(guān)鍵事件上；活躍感更多的是平時生活方面，或團(tuán)隊(duì)活動方面。最重要的，便是神秘感。我以前都非常強(qiáng)調(diào)透明，透明到我公司和人生的所以事情，幾乎都人盡皆知。這是非常不好的。以后，盡可能的多保留自己的隱私性，讓員工有更多的猜想，這樣才能更好的按照我的想法，塑造我自己的形象。

三。終
以上，是自己的所想，其實(shí)，并沒有比較明確的信號，讓我比較好的扮演自己的角色。這需要我在日常生活中，不斷進(jìn)行提煉。角色訂好了，那就進(jìn)入修羅場，去發(fā)展我的演技吧。