回來的第一天，同事問起我去深圳培訓(xùn)的時間管理課。當(dāng)我說起是養(yǎng)成良好的習(xí)慣，如早睡早起，使用軟件來管理自己的事件，清空大腦……也許自己表達能力有限，在他們眼中，會覺得這樣是參與了傳銷一樣，被洗腦，往后肯定是不斷的帶更多的人進入。
每個人的意識，每個人的經(jīng)歷不一樣，每個人的需求不一樣。只要自己覺得有用，覺得值得就好。不需要別人去認同自己，讓自己在往后的時光里好好的踐行時間管理，提高效率，在實踐中學(xué)習(xí)，一定要走出舒適區(qū)，才可以獲得成長與進步。
