致正在找工作的“你”

“你的工作將占據(jù)你人生的大部分時(shí)間,唯一能讓你真正獲得滿足感的方法就是做你認(rèn)為最棒的工作,唯一能使你事業(yè)有成的方法就是熱愛你的工作。如果你還沒有找到你的所愛,繼續(xù)找,別停下。只要全心全意去尋找,當(dāng)你找到它時(shí)一定會(huì)感受得到,就像一切美好的感情隨著時(shí)間的推移都會(huì)變得越來越美好。所以,繼續(xù)找,別停下。”

對(duì)于那些在心里完全排斥你的產(chǎn)品的人來說,他們從來不曾是你潛在的顧客。

一個(gè)管理者如果試圖通過給予員工更多的選擇取悅于每一個(gè)人,效果可能適得其反。

巴菲特講“要用一個(gè)合理的價(jià)格購買一個(gè)好的公司,不要用一個(gè)便宜的價(jià)格購買一個(gè)平庸的公司”

世界上人和人的差別常常是數(shù)量級(jí)的差別。對(duì)于關(guān)鍵崗位上的人,用一個(gè)一流的人和用一個(gè)三流的人,結(jié)果會(huì)大不相同。但是,為了引進(jìn)這個(gè)一流的人,而且讓他能夠安心為你做很長時(shí)間的事情,最好的辦法就是給他一個(gè)高出他預(yù)期的待遇。

幾乎沒有人靠第一份工作的工資發(fā)財(cái)。如果大家能夠認(rèn)清這個(gè)現(xiàn)實(shí),就能體會(huì)第一份工作是否多20%的工資是一件毫無意義的事情,因?yàn)槟阍谀莻€(gè)階段掙多少花多少。

30萬的年薪雖然看上去不少,但是扣除掉稅和社保等費(fèi)用,1/5就沒有了;租房子吃飯,恐怕又花掉了1/5;交個(gè)女朋友,給她買點(diǎn)禮物,兩個(gè)人出去玩玩,又去掉1/5(如果男生舍不得花這1/5,我建議女生不要和他在一起);逢年過節(jié)孝敬一下父母,自己再有點(diǎn)小愛好,可能又花掉10%。算下來,如果能攢四、五萬,已經(jīng)算是非常會(huì)過日子了。

在硅谷也是如此,只有10%多一點(diǎn)的人有自己的住房,比例比北京還低呢,多少從斯坦福和伯克利畢業(yè)的人到了快四十歲還在租房子住呢!

那么怎么辦呢?人的第一份工作很重要,它必須能幫助你在十年后掙到同齡人或者同班同學(xué)3-5倍的收入,這樣你才能在北京買得起房子。第一份工作必須是能夠讓你極快速地成長,養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣,在最短的時(shí)間里了解全行業(yè),而且你也需要主動(dòng)通過第一份工作盡可能地成長。

當(dāng)然,再次選擇新的公司時(shí),依然應(yīng)該以成長為目標(biāo),而不是以是否多20%的報(bào)酬為準(zhǔn)。

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