選擇創(chuàng)業(yè)公司的我以為會(huì)是這樣的，一手拿需求，一手拉到技術(shù)做需求，一嘴和客戶侃侃而談，一腦幫助公司走向流程化和正規(guī)化，一耳聽同事聽老板夸耀。然而實(shí)際確實(shí)這樣：時(shí)常失去信心，不滿團(tuán)隊(duì)，覺得氛圍太low，到公司不想處理雜事，沒雜事又感覺無事。。我想，可能真是我出了問題。作為最應(yīng)該站在客戶角度考慮的人，反而覺得客戶的每一次修改都很煩人，本應(yīng)該和每人有良好溝通的人，卻讓人感覺渾身是刺也覺得別人處處令自己不滿意。

我覺得，自己應(yīng)該做出改變。

把用戶放在第一位，去溝通，和技術(shù)交流時(shí)分好優(yōu)先級(jí)，和市場(chǎng)部門說話要態(tài)度積極。每天花1小時(shí)左右查看相關(guān)論壇和知識(shí)點(diǎn)，堅(jiān)持做工作記錄，淘寶運(yùn)營(yíng)堅(jiān)持做，多做產(chǎn)品體驗(yàn)，一周一個(gè)報(bào)告。

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