?一個人或者一個組織存在的意義或價值在于為誰做貢獻(xiàn)，做多大的貢獻(xiàn)來決定！如果在一個公司或者組織里面不能為企業(yè)創(chuàng)造價值，讓別人依賴上你，那對于企業(yè)或者別人來說就是一個累贅。

一個家庭也是一樣，每個人存在都要相互依存，同命運共呼吸。這里每個人在家庭里面充當(dāng)?shù)慕巧煌髯猿袚?dān)著不同的責(zé)任，都在為家庭做著貢獻(xiàn)，也通過付出找到了自己在家庭中存在的意義。因為組織一個家庭需要不同的角色，在遠(yuǎn)古時代男子出去打獵，女子在家紡織和照顧孩子。而到了現(xiàn)代社會，社會的分工發(fā)生了變化，個人的追求在工作上發(fā)生了改變，但不變的還是為這個家庭做出貢獻(xiàn)。

現(xiàn)在的女子相比以前也發(fā)生了改變，以前的女子在家主內(nèi)，而現(xiàn)在的女子都主動的走在社會的前沿，主動承擔(dān)著這個家庭的責(zé)任，在工作意義上面也發(fā)生了很大的改變。但是大部分女子還是負(fù)責(zé)一個家庭的內(nèi)務(wù)，比如說燒飯、洗衣之類的家庭活！雖然在外面辛苦在工作方面解放了思想，但是回家之后依然還在做著傳統(tǒng)的文化。

每個人的分工不同，貢獻(xiàn)也不盡相同，如何讓大家齊心協(xié)力共同來維護(hù)這個家庭，需要利益共享，但是家族是有生俱來的榮譽(yù)感來驅(qū)使人們?yōu)檠}來相互依存，比如說家庭成員中如果那一位受到了欺負(fù)，另外一個人就會伸出手來幫助，然而如何把這種同心同力的責(zé)任用到企業(yè)中，需要我們用利益的呼喚。

利潤是恒量企業(yè)的績效的檢驗，不是企業(yè)的目的，企業(yè)存在的意義就是創(chuàng)造客戶，創(chuàng)造客戶要知道我們的客戶是誰，客戶是企業(yè)的基礎(chǔ)，客戶認(rèn)定的價值，不是產(chǎn)品的本身，是產(chǎn)品的效用，所以企業(yè)生產(chǎn)什么不重要，能否站在客戶的立場、不斷提供滿足客戶需求的產(chǎn)品，才是決定企業(yè)能否繁榮的原因。

每個人都應(yīng)該為企業(yè)做貢獻(xiàn)，為家庭、為愛著的人做一切貢獻(xiàn)，只有解決了貢獻(xiàn)什么才不會失去效能。我們更應(yīng)該往前看，不應(yīng)該在往后看，既然昨天在好在意義都已經(jīng)過去，所以我們應(yīng)該把希望與努力都要放到未來。