?一個人或者一個組織存在的意義或價值在于為誰做貢獻，做多大的貢獻來決定！如果在一個公司或者組織里面不能為企業創造價值，讓別人依賴上你，那對于企業或者別人來說就是一個累贅。
一個家庭也是一樣，每個人存在都要相互依存，同命運共呼吸。這里每個人在家庭里面充當的角色不同，各自承擔著不同的責任，都在為家庭做著貢獻，也通過付出找到了自己在家庭中存在的意義。因為組織一個家庭需要不同的角色，在遠古時代男子出去打獵，女子在家紡織和照顧孩子。而到了現代社會，社會的分工發生了變化，個人的追求在工作上發生了改變，但不變的還是為這個家庭做出貢獻。
現在的女子相比以前也發生了改變，以前的女子在家主內，而現在的女子都主動的走在社會的前沿，主動承擔著這個家庭的責任，在工作意義上面也發生了很大的改變。但是大部分女子還是負責一個家庭的內務，比如說燒飯、洗衣之類的家庭活！雖然在外面辛苦在工作方面解放了思想，但是回家之后依然還在做著傳統的文化。
每個人的分工不同，貢獻也不盡相同，如何讓大家齊心協力共同來維護這個家庭，需要利益共享，但是家族是有生俱來的榮譽感來驅使人們為血脈來相互依存，比如說家庭成員中如果那一位受到了欺負，另外一個人就會伸出手來幫助，然而如何把這種同心同力的責任用到企業中，需要我們用利益的呼喚。
利潤是恒量企業的績效的檢驗，不是企業的目的，企業存在的意義就是創造客戶，創造客戶要知道我們的客戶是誰，客戶是企業的基礎，客戶認定的價值，不是產品的本身，是產品的效用，所以企業生產什么不重要，能否站在客戶的立場、不斷提供滿足客戶需求的產品，才是決定企業能否繁榮的原因。
每個人都應該為企業做貢獻，為家庭、為愛著的人做一切貢獻，只有解決了貢獻什么才不會失去效能。我們更應該往前看，不應該在往后看，既然昨天在好在意義都已經過去，所以我們應該把希望與努力都要放到未來。
