每年辭舊迎新之際，都免不了俗地要捯飭篇年終感悟，是為儀式感。今年以簡書形式，把想說的話記在這里——
用“生命之花”統計2016年在各個領域分配的精力時，發現最長的花瓣（投入精力最多的領域）收獲最多、滿意度最高，比如2016年在“職業發展”“個人成長”領域投入的精力值分別是8′和9′。
“生命之花”又叫做平衡輪，順時針依次填上生命平衡與幸福最重要的8項內容：
職業發展：你的職業發展方面 / 財務：你的財務方面 / 朋友和重要的他人：你總還有不是親人，卻不可失去的人吧 / 家庭：如果已經組建自己的家庭，主要指自己的，未組建家庭的，就指和父母的家庭 / 健康：身體、心理健康方面 / 休閑娛樂：這個，不用說了吧 / 個人成長：知識、能力、眼界、心靈的成長，都是個人成長 / 自我實現：也許與工作無關，但是能發揮你的天賦、實現你價值的事
在這8個領域，2016年我都經歷了哪些有意義的事呢？
職業發展
4月22日 | 參加公司捐建的希望小學竣工典禮，燃起了事業追求的新動力；
7月8日 | ?數據先鋒商家年會，見證智慧商業；
8月1日 | 電商部到市區掛牌，團隊加入新伙伴；
9月26日 | 殺進類目TOP6，一座新的里程碑；
10月18日 | 錘子發布現場，感受理想主義；
11月4日 | 新品“君心”發布，產品群出了位偶像派；
11月11日 | 同比增長300%，七個人的狂歡；
12月31日 | 兌現三年前給團隊的承諾——突破1000W。
雞湯有毒。其實不太想說“越努力越幸運”之類，我也摔過很慘、也曾一個人在操場跑到眼淚風干。想想那時的自己，心疼。
財務
10月7日 | 參加大合肥羅友圈線下活動，了解“現金流”
11月27日 | 在幸福進化俱樂部成員@Panda 分享后，接觸“長投網”
“財務”給了1′，是我生命之花上最短的花瓣。理財理的是生活，在新的一年我期待學習理財知識，使它達到4′，通往未來的財富自由之路。
朋友和重要的他人
感謝@幸福進化俱樂部 打破了我的思維改變了我的習慣，讓我成長更快；
感謝@有山 把TEDxNanqi、視覺思維帶到我們身邊，提升我的溝通表達；
感謝@合肥趁早讀書會 又美又有才華的趁早星人，總是激勵我現在就兌現未來；
感謝@合肥管理讀書沙龍 提供管理技能交流平臺，讓我向榜樣看齊；
感謝@大合肥羅友圈，打開了理財知識這扇大門；
感謝所有用心生活的人，成為我們的友人和榜樣。
家庭
10月4日 | 外公84歲，外婆80歲，第一次去北京。
外婆在家很少沾葷，卻對全聚德贊不絕口，樂得像個小孩子。我期待新的一年他們平安健康，今后每年都陪他們旅行，看沒看過的風景、吃沒吃過的美味。
健康
8月5日 | 開始上私教課
30小時，除了給我一副越看越順眼的軀體，還給了我一身運動性蕁麻疹T-T。曾聽說超模都愛拳擊課，因為眼神可以很犀利！第一次看自己打拳的照片時，被男友力MAX帥哭：終于長成了那種我一眼就會愛上的藍孩子T-T。
姑娘，假如生活令你支離破碎，就用汗水還它一記漂亮的重拳！
休閑娛樂
1月1日 ?| ?毅行
3月26日 ?| ?天之藍公益跑
4月10日 ?| ?橫店穿越馬拉松
4月16日 ?| ?黃山越野
5月8日 ?| ?紫蓬山馬拉松
11月12日 ?| ?合肥馬拉松
11月20日 ?| ?城市定向挑戰賽
2013年起，跑跑跑、各種花式跑就常年占據著休閑娛樂的頭條。3000km背后是激勵、極限、挑戰、超越……那些虐不死你的終將使你更強大T-T。
個人成長
5月9日 | 進幸福進化俱樂部“3721”群打卡
6月16日 | 加入幸福進化俱樂部“海比特訓練營”
12月4日 | 學習幸福進化俱樂部第4期“向組織揩油”
2016是我的目標管理元年。人生的十字路口，很幸運遇到@易仁永澄 ?，在進化的路上不再迷失。作為永澄老師的迷妹，此處應插播愛豆廣告：
自我實現
5月21日 | ?天之藍公益跑直播
8月27日 | “燃燒吧卡路里”真人挑戰賽
9月10日 | TEDxNanqi“跑步為什么會帶來好運”演講
12月27日 | 百公里毅行代言
在“王影的年度目標-夢想圖景”中，我是一個更有成效的團隊負責人、健康生活方式的踐行者和倡導者、更快成長的自己。踐行和倡導健康生活方式是自我實現的重要使命，2017年我期待發出更多的聲音。
其他
2016年讀了21本書，值得推薦的是上面8本。因為曾說過“凡是不寫推薦的書單都是假(shua)把(liu)式(mang)”，怕掉進自己挖的坑，所以推薦理由是——
《如何閱讀一本書》沒讀過這本書都不好意思說自己讀書，讀不懂沒關系——喜馬拉雅FM關注“幸福進化俱樂部”，在全部專輯中找到“易仁永澄解讀《如何閱讀一本書》”——有困難找@易仁永澄 ，就是這么神！
《人類簡史》不是一部正兒八經的史書，讀著讀著就容易溜神“從動物到上帝，進化是一種偶然嗎？”“部落跟社群有哪些相通？”素書讀久了，你的想象力需要釋放。
《將才1、2》臺企的管理風格是細節之處見工夫，今后我在管理工作中更務實，也開始注意引導團隊解決生活中的效率問題。如果你曾像我一樣對杰克韋爾奇、德魯克這類多產的作者望而生畏，不如從這2本開始管理入門。
《領導梯隊》從管理自己過渡到管理他人，有沒有力不從心過？羅胖跨年演講說了，有領導力的同學在人工智能時代不會失業，趕緊學起吧！
《贏》不想當CEO的職業經理人不是好經理人，如果你在中層管理向上晉升的通道遇到瓶頸，本書就是那針強心劑！
《精益創業》打動我的點是：世界上的傳統企業中，還有豐田這樣卓越的榜樣，在微觀之處有所作為并改變世界。
《向前一步》職場女性必修課，別信“事業女性不幸福”那套鬼話，我們有能力工作出色、更有能力生活出彩。
《富蘭克林傳》花了兩場比賽（黃山越野、橫店馬拉松）邊跑邊聽（喜馬拉雅FM），本打算殺時間用，聽來卻很有趣，分明是一部《斜杠青年羅曼史》。要具備怎樣強大的好奇心和自我管理能力、才可以跟開了掛似的活出別人幾輩子的人生？
新年期待
2016年已清零，如果滿分是10，我給自己的績效打6.5分。2017年我期待有更好的表現——
事業：我期待成為一個卓有成效的管理者，銷售團隊業績增長50%，支撐團隊系統化、信息化、效能提升。
生活：我期待家人健康平安、家庭和諧，我能以更好的精神面貌影響他人用健康的方式生活。
成長：我期待自己更快地成長，幫助我的團隊、朋友走出迷茫，生活幸福。
——你好2017，久等了。
