一般與朋友聊天的時候，我可以隨意發表意見，口若懸河，滔滔不絕。面對上司領導、以及氣場強大的人， 我會不自覺的縮小自己，希望對方看不見。知道這個事情會限制自己的發展，卻不知如何改變。不知道如何改變，就跟著書里的學習實踐一下。
共振
調整氣場與接觸的人一致。我們經常會被同類型的人吸引。愛好電影與愛看電影的人的話題會很多；愛閱讀的人會和經常閱讀的小伙伴，談談最近讀的書；玩王者榮耀的朋友在一起，則會討論游戲中的角色及等級......
想要與別人親近，發現自己與他人的共通點，調整自己擁有與之對等的氣場就如《在不安的世界安靜的活》中林墨關于銷售的一段內心獨白：
林墨不語，有句話不能對馬建紅明說—是的，表面功夫你都學精了，但你沒學會最關鍵的一樣，得體。面對越高級的客戶，你不能刻意巴結、不能乞討苦求、不能在被拒絕以后追問為什么，得體，是要對之言行表明：我很想成為你的伙伴，因為我和你一樣優秀。
引導
引起共振之后，引導對方，向自己想要的方向上去。比如：好的銷售不會直接說我們的產品有多好，而是通過社會環境，日常生活來引導客戶，引發需求。
吸引
想要人感興趣就需要吸引。入職的時候，經理一般都會把未來的事業描述的非常“宏偉”，吸引人才。
暗示
我們的簡歷經常會寫，我在這一行做了很多年，暗示HR，我們很有經驗，可以很快勝任工作。
主宰
其他四點之后，借助籌碼和壓力點來控場。租房時，房東會說，這兩天一直有人看房，要定就早點定吧。給租客一些壓力，早點成交。
