今天我們來談“時(shí)間的價(jià)格”
時(shí)間的價(jià)格什么來決定？
利用每一分鐘？拼命的工作？自己創(chuàng)造的價(jià)值？都是對(duì)的，可是能不能做的到呢？又什么才是決定性因素？

昨天聽了一個(gè)分享，分享一個(gè)我覺得很能影響我的他自己的故事，他之所以成功，我覺得首先就是注意力，他的注意力集中到了在公司兩個(gè)月的時(shí)間，既然不知道身邊每個(gè)人之間的關(guān)系，以至于同一個(gè)問題請(qǐng)教的兩個(gè)人竟然是上下級(jí)關(guān)系，當(dāng)然得到的答案也是相同的，現(xiàn)在想來也覺得自己當(dāng)時(shí)有被忽悠的成分，他把注意力都用到了自己應(yīng)該做的事情上，自然有了金錢的回報(bào)。

他的成功是因?yàn)闆]有什么特別的想法，同樣第一單做給了自己的緣故，同樣領(lǐng)導(dǎo)怎么說他就怎么做，并且保持足夠注意力。

想成功的原因無非是想得到幸福感，幸福感的其中一個(gè)體現(xiàn)就是和這個(gè)時(shí)間產(chǎn)生強(qiáng)聯(lián)系，那么怎樣能和這個(gè)世界產(chǎn)生強(qiáng)聯(lián)系，和時(shí)間的價(jià)格又有什么聯(lián)系？

其實(shí)他們有一個(gè)共同的因素：需求
之所以沒有和這個(gè)世界產(chǎn)生強(qiáng)聯(lián)系，又或者之所以你的時(shí)間價(jià)格低，又或者你沒有產(chǎn)生幸福感，這一切的因素就是

這個(gè)世界不需要你

站在“未來”的角度去問自己，我做的這件事，未來有多少人需要他，這件事為別人提供了多少價(jià)值？這樣的問題問的越多，你對(duì)未來的把握就越來越多。

成為一個(gè)真正有用的人才是你自己的價(jià)格。

而成為一個(gè)真正有用的人的關(guān)鍵就是

挑最被需要的事情去做。想想身邊真正被需要的是什么吧？