黨的二十大報告指出，“全黨同志務(wù)必不忘初心、牢記使命，務(wù)必謙虛謹慎、艱苦奮斗，務(wù)必敢于斗爭、善于斗爭”“加強干部斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成，著力增強防風險、迎挑戰(zhàn)、抗打壓能力，帶頭擔當作為，做到平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危難關(guān)頭豁得出來”。這是在新征程上運用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗、弘揚偉大建黨精神、進行偉大斗爭的必然要求。作為新時代年輕黨員干部，我們應(yīng)發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領(lǐng)，以“踏平坎坷成大道，斗罷艱險又出發(fā)”的頑強意志，應(yīng)對好每一場重大風險挑戰(zhàn)，切實把各項工作做實做好。

提高政治站位，錘煉忠誠品格。我們黨在內(nèi)憂外患中誕生，在歷經(jīng)磨難中成長，在攻堅克難中壯大，錘煉了不畏強敵、不懼風險、敢于斗爭、敢于勝利的風骨和品質(zhì)。正是因為始終保持頑強的斗爭精神、堅韌的斗爭意志、高超的斗爭本領(lǐng)，我們黨才能將星星之火發(fā)展成為燎原之勢；才能在風雨如磐的長征路上闖關(guān)奪隘，擊退百萬敵人圍追堵截；才能拉開改革開放的大幕，殺出一條血路。黨的十八大以來，我們黨進行了許多具有新的歷史特點的偉大斗爭，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，全面建成小康社會，邁上了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程?？梢哉f沒有頑強斗爭，就沒有新時代的歷史性成就、歷史性變革。敢于斗爭，善于斗爭是中國共產(chǎn)黨人堅持真理、擔當使命最寶貴的精神品質(zhì)，是有效應(yīng)對重大挑戰(zhàn)，抵御重大風險，克服重大阻力，解決重大矛盾，不斷奪取新時代偉大斗爭新勝利的強大支撐。發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領(lǐng)，首要的是錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘢獙W懂弄通做實黨的創(chuàng)新理論，做黨的創(chuàng)新理論的堅定信仰者、忠實實踐者，夯實敢于斗爭、善于斗爭的思想基礎(chǔ)，理論上清醒，政治上堅定，斗爭起來才有底氣和力量。

強化實踐鍛煉，增強斗爭本領(lǐng)。斗爭精神、斗爭本領(lǐng)不是與生俱來的。年輕干部要經(jīng)受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，在復(fù)雜嚴峻的斗爭中經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨，真正鍛造成為烈火真金。要沖鋒在第一線、戰(zhàn)斗在最前沿，在火熱的實踐中練就敢于斗爭、善于斗爭的硬脊梁、鐵肩膀、真本事。特別是要培養(yǎng)斗爭精神、磨煉斗爭意志，在大是大非面前敢于亮劍，在矛盾沖突面前敢于迎難而上，在危機困難面前敢于挺身而出，在歪風邪氣面前敢于堅決斗爭，以實際行動奮進新征程、建功新時代。作為組工干部，在日常工作中，我們將把加強干部斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成作為一項重要工作抓在手上，把斗爭精神、斗爭本領(lǐng)作為干部教育培訓的重要內(nèi)容、干部考核考察的重要方面、干部選拔任用的重要依據(jù)、干部管理監(jiān)督的重要約束、干部表彰獎勵的重要條件，鮮明樹立敢于斗爭、善于斗爭的用人導向，推動廣大干部不斷增強進行偉大斗爭的意志和本領(lǐng)。

強化責任擔當，忠實履職盡責。發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領(lǐng)，要落實到本職崗位、一言一行中，要勇于擔當，攻堅克難，在實踐中磨練成長。年輕干部要主動到各種斗爭中去，做實干者、攻堅者、奮斗者。要守土有責、守土盡責，召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝。近期，寧夏回族自治區(qū)下發(fā)安全生產(chǎn)“1+37+8”系列文件，對安全生產(chǎn)工作進行系列部署，我們應(yīng)當熟知應(yīng)知應(yīng)會各項內(nèi)容，牢記組織部門涉及職責，牢牢把握“深、準、狠”的總要求，全面落實“防、查、改、教、強、技、制、督、調(diào)、究”重點任務(wù)，堅決消除安全生產(chǎn)風險隱患。要增強政治敏銳性，組織工作程序性強、政策性強，稍有不甚操作不當就會給自己挖坑、甚至給領(lǐng)導挖坑，要有草搖葉響知鹿過、松風一起知虎來、一葉易色而知天下秋的見微知著能力，對潛在的風險有科學預(yù)判，知道風險在哪里，表現(xiàn)形式是什么，發(fā)展趨勢會怎樣，及時化解風險。

新時代的黨員干部應(yīng)當挺起脊梁，始終戰(zhàn)斗在斗爭的前沿，主動擔責，敢于扛事、愿意做事，干好每一件事；主動擔難，啃最硬的骨頭、接燙手的山芋，多當幾回“熱鍋上的螞蟻”；主動擔險，做到關(guān)鍵時刻挺身而出、沖上一線，危急關(guān)口豁得出來、頂?shù)蒙先ィ诟墒轮虚L本事、在歷練中變老練，不斷向人民交出一份又一份合格的答卷。