隨著實習大潮的結束，正式招聘的宣講慢慢地開始拉開序幕，20170515不知道是這學期的第幾個周一，只知道這學期快say goodbye，只知道求職的步伐漸近漸近。

今天下午上海華為的無線部的中射頻相關人員在無線谷召開了崗位推介會，也是一場干貨收集會，第一次在自己本職領域了解到關于未來的選擇。李應希hr姐姐已經在華為呆了10年，8年的射頻工作+2年的部門hr，很年輕的姿態有點讓我羨慕。感慨10年后的自己也能如這般年輕美麗，自嘲也不是干技術就會讓女生衰老、暗淡無光，嘿嘿。希姐以前也做過業務面的面試官，跟她簡短的聊天，大概get面試過程的幾點：1、自己目前做的所謂的系統在他們看來就是TRx，即介于功放和調制信號間的電路設計。他們所謂的系統工程師都是內部挖掘出來的有經驗的優秀人才，系統太寬泛，要能講清楚自己到底做的是什么。2、面試官著重考察的或者想知道的是：a項目的背景意義，是否僅僅是為了做畢設而做。b項目的難點（比如通道間的干擾）你是怎么處理的 c項目的創新點 ?d項目做完，有沒有自己的思考，或者是結合現在的時代背景有沒有看法 ?e你在項目中做了什么，還是僅僅是一個大團隊中的普通一員，要能充分描述自己的只能。3、面試官主要從基礎知識和對于科研的熱情的維度來考量。3、在射頻干幾年后，可以轉崗，比如SE（很看技術，都是從技術崗轉的，不像AE,AE會看手冊，能和人交流就好）。4、目前華為國外的市場的產品經理大多是從技術轉崗的，國外更能鍛煉人。

綜上，兩個月時間給自己更多提升硬實習的機會，夯實基礎，梳理項目做好必答題的書面稿整理，多練口語，這些對于找好工作都是不謀而合的，在硬件這個領域看來只有加強專業知識才可以一枝獨秀，外語的不斷加強可以在未來讓自己有更多的機遇。加油！

tips：1、關注射頻公眾號，了解前沿知識領域

? ? ? ? ? 2、階段性總結

? ? ? ? ? 3、多跟師兄積累面試經驗