一周總結：
1. 破窗效應：把問題控制在根源，不要等到事情發展到不可控制了再去想辦法。
2. 旁觀者效應：責任到人，按人頭分配工作，吃大鍋飯只能讓這個團隊越來越松散。
3.帕金森定律：適當授權但不完全放權，控制好人頭與成果關系的比例。
4. 彼得定律：合理安排職位，合適的人安排在合適的位置上，揚長避短，讓每個人在團隊中發揮出最大的價值。
5. 墨菲定律：放平心態，做最好的計劃，做最壞的準備。
7.29劉潤商學院一周總結
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