當你在大街上,看到那些拿著文件袋來去匆匆的面孔的時候,你一定不要奇怪,因為八九月份的秋招又到來了。
一大波人才在夏天的余溫里暴走,只為了尋找一個能安放自己生活的飯碗,當然這個飯碗最好還能盛放夢想!
找工作,個人職場面試顯得尤為重要。而面試也是無數(shù)職場人個人才華和能力較量的舞臺!
面試,什么最重要?能力、外貌、證書、還是個人無形的資產―自信?
1
身邊的一個朋友,最近在找工作。有一家大公司邀請她去面試!出于豐厚待遇的誘惑,她千里迢迢奔赴面試場,當她抵達這座高樓面前,她有種錯覺,因為在她的心里有種說不清的卑微感,卑微得像一粒漂浮在空中的塵埃。
看著裝潢高貴典雅的辦公室,無時無刻不在散發(fā)著大公司的魅惑氣息。朋友像那年剛畢業(yè)一般,心里充滿敬畏,敬畏到甚至可以說是有點畏懼。
曾經,她的每一次就業(yè)和再就業(yè),心里都向往著進大公司。然而幾年來,她都沒有進過一家大公司。因為她始終覺得自己不夠好,還沒有能力進到實力派的大公司。
每一次大公司向她發(fā)出邀請函,她一半歡喜一半憂。喜的是機會就在眼前,憂的是該怎么克服那個不自信帶來的煩惱和退卻。
這次,她依舊是抱著試試看的心態(tài)。對于大公司,她始終覺得來自野路子小公司的她,能力始終低人一等。也就是這個不自信,她這幾年都把青春將就在了小公司的格局里。
連自己都不相信自己的能力,拿什么讓別人認可你的能力。有時候,不是人生選擇你,而是你選擇了過什么樣的人生。
2
大公司總是吸引人才,朋友的面試需要排隊。在等候面試的過程中,前臺大廳里,突然一個漂亮有氣質的女孩子坐在了朋友的對面,出于同是天涯面試人,朋友友好的跟女孩子搭訕。
在閑聊中,朋友得知女孩子跟她應聘同一個崗位。再聽到這個熟悉的職位時,朋友驟然覺得自己面試的勝算更少了。朋友自認為自己長得普通,能力普通,本來就沒多大信心,這下子來了這么一個像是很有實力又高顏值的對手,這下子壓力膨脹得要炸裂的節(jié)奏。
也就在這個畫風突然爆冷的對視下,朋友心事重重的跟女孩子要作品來看。女孩子有點不情愿但是最終還是給了。
朋友的這個小小舉動,顯示了她的極度不自信。她不是在窺探對手的能力,而僅僅是想從對手的作品中尋找到一些能力上的平衡,讓她的內心有一個信心的救命稻草。
女孩子大概也看出了朋友的不自信,所以她安慰朋友:“其實面試不全看作品,還看面試的隨機應變能力”。
朋友瞬時覺得有點底氣了,因為女孩子的作品跟她差不多,可以說能力是相當?shù)摹K耘笥咽媪艘豢跉猓?/p>
此時,如果你是老板,兩個能力相當?shù)娜耍銜x擇一個自信還是一個猶猶豫豫沒有信心的員工?
能力可以提升,沒有自信力卻是一個硬傷。自信是一種待人接物的主動樂觀心態(tài)。現(xiàn)代職場喜歡有攻擊性的人,而不是隨時否定自己能力的人。
3
終于等到了面試,受了女孩子的影響,朋友心平氣和的走進面試經理的辦公室。
迎面而來的就是霸道總裁的一副冷面孔,頓時朋友也開始有點蔫了。因為這樣嚴肅的場合一向是她的軟肋,以往只要老板發(fā)脾氣,她都會想著是不是因為自己的工作方案做的不好……
雖然,有點敬畏眼前的面試官,但是朋友強裝著鎮(zhèn)定!面試官頭也不抬的問些基本問題,朋友非常老實也顯得有點緊張,所以基本是一問一答。對于自己的能力,朋友老實的回答自己會哪個,不會哪個!
結果,經理用一句赤裸裸的總結,經驗不足,達不到標準來結束這場面試。這下子,朋友再次跟大公司的offer擦肩而過了。
不自信猶如一道陰影跟隨著朋友,影響她的每一個表現(xiàn),面試官是身經百戰(zhàn)的人,誰自信不自信,他一眼就能窺探出來。
一個自信的人,任何場合都不會畏懼也不會緊張;自信的人更不會謙虛的承認自己不會什么,只會把自己不擅長的潤色成最擅長的,即使不潤色也會暗示自己的潛力;一個自信的人在面試中,為了展現(xiàn)自己的能力,他會抓住每一個能表達自己的機會,而不是一問一答,讓自己處于被動的形勢。
4
同事,標準的自信girl,長得一般,滿臉痘痘。但是任何場合,她從不畏懼,即使老板在面前,她應對自如,有時候還撒嬌賣萌,但是驚奇的是威嚴的老板竟然沒有反感她。
同事在任何場合都是敢于表達自己,即使方案非常的幼稚。有時候,新開發(fā)的項目,老板在噤若寒蟬的早會上,直接問誰能接手這個項目,其他同事一聲不吭,同事就非常的自信,接了項目!
結果是,不用大半年的時間,當我們這些默默無聞的人還在聽領導下達任務的時候,同事已經搖身變?yōu)槟莻€給我們下達任務的領導了,因為她升職為了主管。
再過了大半年,同事又平步青云,直接三連跳成了眾人仰望的總監(jiān)。
在我們的同事圈里,同事一直不是一個能力強者,她不會技術不會管理。剛開始進來的職位不過是一個最普通的文員,但是一年時間她逆襲了我們所有的技術大牛!
同事能力普通,但是非常自信,自信力主導下的執(zhí)行力也非常的強。所以自信的她敢于接受挑戰(zhàn),敢于出頭,所以她成了領導面前的熟面孔,也因為她對于各種工作敢于探索和嘗試,所以她不成功,似乎有點天理難容了。
赫茲里特說過:“地位越高,自我評價也越高,自信力有多強,能力就有多強”。可以沒有能力,但是一定要有自信,因為自信主導下的人,會有信心提升自己,改造自己!
在秋招季節(jié),很多人流入人才市場,很多人也即將面臨求職面試。但是記住,可以零經驗零技能,但是不要忘了帶上你的自信!因為總有一個伯樂,賞識你自信的笑容和自信背后的潛力。