在工作的時候，總是能夠看到別人的成績以及進步，在這種情況之下，與他人比較是無法避免的心理活動了。如果比過了，那還好說，但若是你比不過，那就說明你被別人比過了，這種時候心里總會很難受。

我出來工作也有兩年了，工作很勤快，也很努力，剛做不久就成了這家公司里的紅人，深受同事和老板的愛戴，當然在待遇方面也有了提升。但是沒過多久，就來了一個新員工，本來我也沒有把這個當回事，但是后來我發現，這個新員工似乎也很努力，很勤快，有些方面做的比我還好，而且更要命的是，我身邊的同事似乎不在和以前那樣對待我了，而是更多的和這個新員工說話了，后來這個新員工一直都處于迅猛的進步，一直于連我都被他摔在了后面，可想而知這個時候我的內心陰影面積有多大吧！

這段經歷讓我非常焦慮，乃至于我每天都想著琢磨這件事情，而在工作上面則是越做越差，就連我身邊的同時都看出來了，我最近的工作的確有些不像樣。

可是我也不知道是什么原因，竟然能讓我退步成為這個樣子啊！

直至后來我讀了一篇文章，我的生活才漸漸的走上原來的軌道。現在我就把我之所以被別人超越，甚至退步的原因告訴你。

我之所以被別人超越的最重要的原因就是，我因為看到那個新的員工在成長，在進步，于是整天都在擔心自己的位置會不會被他取代，在這種情況下，我根本無法把自己的注意力集中起來做一些能讓自己的進步的事情。

做事情的時候注意力不集中，那么做錯的可能性就會被放大，于是我在經過多次錯誤之后，每次做事情的時候內心總是會非常的緊張，手也會發抖，自然而然就會退步了，如果不是早一點驚醒，很有可能我就被這家公司開除了。

好了我已經講明白了我之所以退步的原因就是因為——我太過于關注別人的進步以及太過于在乎自己的位子。

太過于關注別人，就無法關注自己正在做的事情，于是肯定會憑空發生很多的錯誤。

太過于在乎自己的位子，就不敢做一些有助于自己的進步但是有點不安全的事情。于是根本就沒有了進步的可能了！

好了，我已經盡量講明白我之所以被別人后居而上，以及在工作上面退步的原因了。

現在我再告訴你，那個新的員工之所以能夠進步的這么快，因為我也擁有過這種進步迅猛甚至超越老員工的體驗，非常的精彩。

我剛畢業的時候，很快就找到了第一分工作，在工作剛開始的時候，我也是很努力也很勤快，我身邊的員工看到我這個樣子，也跟著我一樣勤快了起來，我并沒有在意，那個時候我滿腦子里面全是想著，我需要進步，我需要成長的足夠強大，這樣我就不在被別人欺負我了，第一個月我幾乎是天天被我的領導罵，因為工作做的不好嘛，然后工資也沒有。但是到了第二個月之后，我的到了屬于我的工資，而且再也沒有人敢說我工作做的不好了，因為看過我工作的消費者都稱贊我非常努力與勤奮，在這種情況下我就等同于被老板保護了，于是有誰敢來找茬呢？能來的全是擁護和搞關系的人。

我之所以能夠在工作上面進步的如此迅猛，并不是我的天份很好，而是我把一切的注意力都放在了自己的進步上面，進步之外的一切東西，我都不在乎，也不關注。在注意力如此集中的情況下，我的進步怎么可能不快呢？而且我也沒有什么在乎的東西，于是又有什么事情是我不敢做的呢？根本沒有。

那些進步很快的人，在乎的東西真的很少，關注的事情也真的非常的少。